【11/6更新】医療法人日新会 日新会病院の言語聴覚士のパート・アルバイト求人

募集内容

募集職種

言語聴覚士

給与

時給 1,400 〜 2,500 円

手当

• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額25,000円

【昇給】
10～30円
（時間あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• 週1日から可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜17:15	60分	募集

日勤 9:00〜17:15 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・週所定労働日数：1日以上

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 産休あり
• 育休あり
• 看護休暇
• 家庭都合休相談可

・完全週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・看護休暇
・家庭都合休相談可
・週の所定労働日数：1日以上
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日
・有給消化促進

仕事内容

• 機能訓練

ことばと食べる力を支える言語聴覚士！一般病院で日勤専従のお仕事です

◆ 具体的な業務内容

一般病院にて、言語聴覚士として利用者様のコミュニケーションや摂食・嚥下に関わるリハビリテーションを担当します。

・利用者様の状態に合わせた評価
・ことばや発声、コミュニケーションに関する支援
・食べる・飲み込む力に関するリハビリテーション
・一人ひとりに合わせた訓練やケアの実施
・日々の状態や支援内容の記録

◆ 働き方のポイント

・一般病院で専門性を活かせる言語聴覚士業務
・日勤専従の勤務形態
・利用者様の状態に寄り添いながら支援できるお仕事
・コミュニケーションと摂食・嚥下の両面から生活を支える役割

◆ 言語聴覚士としてのやりがい

話す、伝える、食べる、飲み込むといった日常生活に欠かせない力を支援するお仕事です。利用者様の変化を身近に感じながら、専門知識と技術を活かしてリハビリテーションに取り組めます。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
言語聴覚士

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 再雇用制度あり
• 正社員登用あり
• 転勤なし
• ハラスメント相談窓口

・正社員登用あり
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤なし
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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