【10/19更新】特別養護老人ホーム 親愛の丘のケアマネジャーのパート・アルバイト求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

時給 1,200 円

手当

• 住宅手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・住宅手当

給与モデル

【備考】
正職員給与年収モデル例（各種手当含む）

・経験5年　高卒　　370万円　　（月収235,000円）
　（基197,900円・資格手当10,000円・固定残業代20時間相当含27,100円）

・経験10年　大卒　395万円　　（月収251,000円）
　（基208,700円・資格手当10,000円・固定残業代含20時間相当32,300円）

＊固定残業代は定額支給、超過時間分については別途支給
＊扶養・住宅手当有

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

休日・休暇

• 有給消化促進
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• 利用者獲得
• 入退所手続き
• モニタリング
• 調整業務

入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー！特別養護老人ホームでの仕事内容をご紹介

◆ 具体的な業務内容

・入居者様やご家族の相談対応
・心身の状態や生活状況の把握
・入居者様の希望を踏まえたケアプランの作成
・介護サービスの調整や関係職種との連携
・ケアプランの見直し、サービス内容の調整
・入居者様の生活を支えるための各種手続きや支援


◆ 多職種と連携したケアマネジメント

・介護職員や看護職員などと情報を共有
・入居者様の変化や意向をチームで確認
・より良いケアにつなげるためのサービス担当者間の調整
・ご家族への説明や相談対応


◆ 入居者様に寄り添う支援

日々の暮らしの中で生まれる入居者様の思いやご家族の希望を丁寧にくみ取り、一人ひとりに合ったケアを考えていく仕事です。

施設での生活を安心して続けていただけるよう、関係職種と協力しながら入居者様を支えます。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

試用期間

なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 託児施設あり
• 正社員登用あり
• 副業可

・社会保険完備
・正社員登用あり
・副業可
・利用可能託児施設：満1歳～6歳
・転勤あり

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
投稿してみませんか？詳細はこちら

企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

社会福祉法人親愛会が運営する特別養護老人ホーム親愛の丘では、ご利用者さま一人ひとりに心を込めたケアを提供しています。 今、私たちと共に地域に貢献し、一人ひとりの健康な毎日を支えるケアマネジャーを募集しています。 勤務日数は相談可能で、子育て中の方も安心のサポート体制が充実。 あなたの思いやりと専門性を活かし、やりがいのある職場で一緒に成長しましょう。

キャリアアドバイザーからのコメント

みんジョブのおすすめ求人は、働きながらでも安心して子育てを続けられる託児施設完備が一番の魅力です。忙しいあなたを全面的にサポートします。是非、当求人で新しい一歩を踏み出しませんか？

最終更新：2024/07/01

特別養護老人ホーム 親愛の丘の採用傾向

見送り理由の傾向

勤務条件 27%

雇用条件 18%

募集状況 9%

資格要件 9%

その他 18%

高評価ポイントの傾向

実務経験 60%

志望度・入職意欲 53%

資格・免許 13%

勤務条件適合 13%

その他 7%

頻出質問

• どんな働き方を希望していますか？
• これまでの業務経験を教えてください
• どのような資格や免許をお持ちですか？
• 給与や休日などで希望はありますか？
• どのような方法で通勤する予定ですか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問