【10/15更新】スローライフ山梨のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 230,000 〜 270,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 日・祝給与アップ
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額20,000円
・日、祝日出勤手当：2,000円/日
・皆勤手当：6,000円/月

【賞与】
年2回 合計 4ヵ月分

【昇給】
2,000～3,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり

・産前産後休業
・育児休業
・年間休日：119日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー業務！日勤専従で支援のかたちを考える仕事です

◆ 具体的な業務内容

介護付き有料老人ホームで、ケアマネジャーとして入居者様一人ひとりの生活や心身の状態に合わせたケアマネジメントを担当します。

・入居者様の状況やご希望の把握
・ケアプランの作成、見直し
・必要な介護サービスの調整
・介護職、看護職など施設内の多職種との連携
・入居者様やご家族への説明、相談対応
・ケアプランに沿った支援内容の確認

◆ 入居者様に寄り添う支援

日々の生活の様子や変化を丁寧に捉え、入居者様がその人らしく過ごせるよう支援内容を考えていきます。

ご本人の思いを大切にしながら、ご家族や現場スタッフとも情報を共有し、より良いケアにつなげる役割です。

◆ 記録・連携を大切にする仕事

ケアマネジメントに必要な情報を整理し、支援の経過やケアプランの内容を適切に記録します。

・入居者様の状態変化の確認
・支援内容や経過の記録
・関係職種との情報共有
・ケアプランの評価、必要に応じた調整

◆ 日勤専従で働くケアマネジャー

日勤専従の勤務形態で、ケアマネジャー業務に集中しながら入居者様の生活を支えます。

介護付き有料老人ホームでの暮らしを身近に感じながら、現場と連携して支援の方向性を考えられる仕事です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【ITスキル】
必須：Excel、Word

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・制服あり
・定年：65歳
・再雇用：70歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

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