【10/7更新】なでしこの家（員弁郡東員町/グループホーム）の介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

時給 1,143 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 資格手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・住宅手当：5,000円
・通勤手当：実費（上限あり） 月額15,000円
・扶養手当：5,000円
・早番遅番手当
・残業手当
・貢献手当
・誕生日手当
・資格手当：10,000円

【賞与】
年2回 合計 4ヵ月分

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 午前のみ可
• 午後のみ可
• 週2日から可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	募集
遅番	11:00〜20:00	60分	募集
夜勤	20:00〜翌9:00	180分	募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

遅番 11:00〜20:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 20:00〜翌9:00 休憩180分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・週所定労働日数：2日以上

休日・休暇

• 有給消化促進
• 4週8休
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり

・4週8休
・産前産後休業
・育児休業
・年間休日：120日
・週の所定労働日数：2日以上
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• レク企画・運営

グループホームで入居者様の暮らしを支える介護職・ヘルパーのお仕事

◆ 仕事内容

グループホームにて、介護職・ヘルパーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。

・入居者様に寄り添った介護業務
・日々の暮らしを支えるサポート
・入居者様とのコミュニケーション
・施設内での介護業務全般

◆ 働き方

・シフト制での勤務
・チームで連携しながら入居者様をサポート
・グループホームならではの家庭的な環境でのケア

◆ こんな方におすすめ

・入居者様一人ひとりに寄り添う介護をしたい方
・グループホームでの介護に関心がある方
・介護職・ヘルパーとして働きたい方
・シフト制の働き方を希望される方

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
自動車免許

【いずれか資格必須】
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）

試用期間

あり
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 制服あり

・社会保険完備
・制服あり
・転勤あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

認知症の方々に家事を行いながら生きがいを感じていただける環境を提供するなでしこの家で、一緒に働きませんか？勤務は週2日からで、勤務時間の調整も可能です。 私たちの施設は家庭のような温もりがあり、スタッフが互いに助け合っています。 経験は問いません。 大切なのは、利用者様の笑顔を支えたいというあなたの想いです。 家庭と仕事の両立を支える職場で、新しい一歩を踏み出しましょう。

キャリアアドバイザーからのコメント

みんジョブでご紹介する求人の中でも、このポジションの特長はなんといっても年間休日が120日以上あることです。仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方に最適な職場環境をご提供します。介護業界でのキャリアを築きながら、充実したオフも楽しめます。

最終更新：2024/06/08

なでしこの家の採用傾向

見送り理由の傾向

経験要件 25%

勤務条件 25%

業務内容適合 25%

健康・身体条件 25%

その他 25%

高評価ポイントの傾向

実務経験 50%

志望度・入職意欲 25%

資格・免許 25%

人柄・対人姿勢 25%

その他 50%

頻出質問

• どんな働き方を希望していますか？
• これまでの業務経験を教えてください
• 転職を考えた理由を教えてください
• どのような方法で通勤する予定ですか？
• 希望する施設やサービスはありますか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問