【10/31更新】介護老人保健施設 伊勢老健ひかりの介護職・ヘルパーの正社員求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 160,500 〜 269,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 日・祝給与アップ
• 住宅手当
• 通勤手当
• 夜勤手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
128,000円〜180,000円

【各種手当】
・住宅手当：10,000円
・通勤手当：実費（上限あり） 月額30,000円
・特定処遇改善手当：介護福祉士：33,000円　介護士：14,000円
・夜勤手当：【介護福祉士】平日：9,000円　休日：9,500円　介護士：9,000円（休日は500円増し）
・休日手当：1,300円
・ベースアップ手当：介護士：5,000円
・免許手当：介護士：3,000円～5,000円
・引越し手当

【賞与】
年2回 合計 3.5ヵ月分

【昇給】
500～5,000円
（月あたり）

給与モデル

【備考】
◇資格別給与◇
介護福祉士：：229,000円～269,000円/月（基本給：140,000円～180,000円/月）
介護士：160,500円～183,500円/月（基本給：132,000円～155,000円/月）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:00〜16:00	60分	募集
日勤	8:30〜17:30	60分	募集
日勤	10:00〜19:00	60分	募集
夜勤	17:00〜翌9:00 (15h)	90分	募集

早番 7:00〜16:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 10:00〜19:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 17:00〜翌9:00 (15h) 休憩90分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均2時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 夏季休暇

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・夏季休暇
・年間休日：107日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• レク企画・運営

生活を支え、個別ケアにも関われる介護職！介護老人保健施設でのお仕事内容をご紹介

◆ 具体的な業務内容

介護老人保健施設で、入居者様の毎日の暮らしを支える介護業務をお任せします。

・身の回りのお世話
・シーツ交換
・おむつ交換
・入浴介助
・食事介助
・車いすでの移動介助
・居室やフロアなどの環境整備

入居者様一人ひとりの状態や生活の様子を見ながら、安心して過ごしていただけるよう丁寧にサポートします。

◆ 個別ケアにも携われる仕事

日々の介助だけでなく、入居者様に合わせた個別ケアの立案や評価にも関わります。

・入居者様の状態や希望を踏まえたケアの検討
・実施したケアの振り返りや評価
・ご家族への連絡

一人ひとりに寄り添ったケアを考え、実践していくことができるため、介護職としての専門性を活かせる環境です。

◆ シフト制での勤務

勤務はシフト制です。日中の介助業務に加え、入居者様の生活リズムに合わせた支援を行い、施設での暮らしを継続的に支えます。

入居者様の小さな変化にも気を配りながら、スタッフ同士で協力してケアに取り組む仕事です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• 無資格可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【有資格者歓迎】
介護福祉士、自動車免許、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 託児施設あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・制服あり
・利用可能託児施設：伊勢けいゆう塾保育園利用
・資格取得支援制度：介護士は資格取得支援制度あり
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・勤務延長：65歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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