【10/16更新】特別養護老人ホーム 高秀苑の主任ケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

主任ケアマネジャー

給与

月給 230,000 〜 350,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
200,000円〜320,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額30,000円
・資格手当：30,000円

【賞与】
年2回 合計 3ヵ月分

【昇給】
～3,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集
日勤	9:00〜18:00	60分	募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 夏季休暇
• 年末年始休暇

・完全週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年間休日：110日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

入居者様の暮らしを支える主任ケアマネジャーとして専門性を発揮できるお仕事

◆ 主な業務内容

特別養護老人ホームで、主任ケアマネジャーとして入居者様一人ひとりの生活を支える業務を担当します。

・入居者様やご家族の相談対応
・心身の状態や生活状況を踏まえたケアプランの作成、見直し
・介護サービスの調整、関係職種との連携
・サービス担当者会議などを通じた支援内容の検討
・ケアマネジャーへの助言や支援
・入居者様のより良い暮らしに向けたケアマネジメント

◆ 働き方の特徴

日勤専従の勤務で、入居者様の暮らしに継続的に寄り添いながら、ケアマネジャーとしての専門性を活かせます。

介護職員や看護職員などの多職種と連携し、チームで入居者様を支える役割です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
主任介護支援専門員

【有資格者歓迎】
自動車免許

試用期間

なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 寮・社宅あり
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金：勤続1年以上
・制服あり
・寮・社宅：単身用の入所可能住宅あり 家賃21,500円　※2DK
・定年：60歳
・再雇用：70歳まで
・転勤あり：法人内
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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よくある質問