【10/27更新】成長支援型児童デイサービスリると桑園の児童発達支援管理責任者の正社員求人

募集内容

募集職種

児童発達支援管理責任者

給与

月給 204,680 〜 279,348 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
174,600円〜225,600円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額15,000円
・専門職手当：15,000円〜35,000円
・固定残業代：15,080円～18,748円（10時間分、残業の有無にかかわらず支給）
・マネジメント手当：管理者及び主任の場合20,000円～40,170円（うち固定残業手当10,000円～20,170円）

【賞与】
年2回 合計 2円 （過去支給実績）

【昇給】
500～2,000円
（月あたり）

給与モデル

【備考】
給与内訳：基本給174,600円～225,600円、専門職手当15,000円～35,000円、固定残業代15,080円～18,748円（10時間分、時間外労働の有無にかかわらず支給）。管理者及び主任の場合はマネジメント手当20,000円～40,170円（うち固定残業手当10,000円～20,170円）。児発管実務研修終了・経験3年の想定年収は入職1年目360万円。想定年収は1年間在籍した際の一例で、賞与額や勤務時間により変動。

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 即日勤務可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜18:00	60分	募集					定休
日勤	8:30〜18:30	60分	募集					定休

日勤 8:30〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

日勤 8:30〜18:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均5時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 土日祝休み
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 年末年始休暇
• 家庭都合休相談可

・週休2日
・土日祝休み
・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・年末年始休暇：12月31日～1月3日
・年間休日：120日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• スタッフ採用
• 健康管理
• 計画書作成
• モニタリング
• 調整業務
• 発達支援
• 学習支援
• 運動指導
• 生活指導

児童デイサービスにおける児童発達支援管理責任者および事業所管理者の業務を担当します。子ども一人ひとりの特性や強みを把握し、感覚統合を活用した身体面と社会面・情緒面からの支援を通じて、自立に向けた専門的なサービスを提供します。本人や家族へのソーシャルワークを行い、個別の援助方針づくりと家族支援を担います。家族を交えた面談や勉強会も実施し、継続的な支援につなげます。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
自動車免許、児童発達支援管理責任者研修

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 託児施設あり
• 育児支援あり
• 転勤なし
• 予防接種補助あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・退職金
・制服あり
・利用可能託児施設
・育児支援あり
・資格取得支援制度：入社時に5日間の研修を実施。ほか、必要に応じた研修の斡旋や希望する研修の活用が可能。定期的な社内研修あり。
・定年：70歳
・転勤なし
・予防接種補助あり
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度：入社時に5日間の研修を実施。ほか、必要に応じた研修の斡旋や希望する研修の活用が可能。定期的な社内研修あり。
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

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