【10/23更新】セントケア八幡浜（居宅介護支援）の主任ケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

主任ケアマネジャー

給与

月給 284,500 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
177,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額100,000円
・職種手当：47,500円
・役割手当：5,000円
・資格手当：20,000円
・主任ケアマネ手当：15,000円
・固定残業手当：20,000円※超過分は別途支給
・特定事業加算手当：5,000円
・待機手当：5,000円
・管理者手当：5,000円
・紹介手当
・平均介護給付手当：10,000円/月（所定の条件を満たした場合）
・スキル評価賞与加算：120,000円/半年（所定の評価基準を満たした場合賞与に加算）

【賞与】
年2回 合計 2ヵ月分

【昇給】
1,000～5,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 日勤のみ可
• 時短勤務相談可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	-	募集						定休

日勤 9:00〜18:00

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均10時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 慶弔休暇
• 家庭都合休相談可

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・家庭都合休相談可
・慶弔休暇：結婚、出産、服喪など
・災害、業務上の傷病休暇
・家族休暇
・育休は最大3年間取得可能
・年間休日：116日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• 入退所手続き
• スタッフ採用
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• シフト管理
• 調整業務

利用者様の暮らしを支える主任ケアマネジャーとして、専門性を活かせるお仕事です

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援における主任ケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れた地域で安心して生活できるよう、ケアマネジメント業務を担います。

・利用者様やご家族の相談対応
・心身の状態や生活環境を踏まえたケアプランの作成
・介護サービスの調整や関係機関との連携
・サービス開始後の状況確認、必要に応じたケアプランの見直し
・介護支援専門員としての業務に関する助言や支援
・地域の医療・介護関係者との連携

◆ 主任ケアマネジャーとしての役割

現場でのケアマネジメントに加え、主任として周囲の介護支援専門員を支え、より良い支援につなげていく役割です。

・ケアマネジャーからの相談対応
・ケアプラン作成や支援方針に関する助言
・多職種・関係機関との連携を深めるための調整
・チームで利用者様を支えるための業務推進

◆ 利用者様に寄り添う居宅介護支援

利用者様一人ひとりの希望や生活背景を丁寧に把握し、その方らしい暮らしを支えることが大切です。主任ケアマネジャーとしての経験や知識を活かしながら、利用者様とご家族に寄り添った支援を実践できます。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
主任介護支援専門員、自動車免許

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 定期健康診断あり
• 予防接種補助あり
• ハラスメント相談窓口
• 企業年金

・社会保険完備
・制服あり
・資格取得支援制度：資格取得全額バックアップ制度/介護福祉士、ケアマネ試験対策
・定年：69歳
・転勤あり：本人の同意を得た場合のみ　愛媛県内
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり
・ハラスメント相談窓口
・慶弔見舞金
・福利厚生優待：レジャー・宿泊・グルメ等

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度：《セントケアグループ社員研修プログラム》 ★初心者から上級者まで完備！・採用時研修、現場同行研修 ・基本研修 ・熟練研修（知識、技術）・専門研修（職種、サービス別）・マネジメント研修・認知症ケア研修

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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