【10/30更新】エスペラル城東の児童発達支援管理責任者の正社員求人（施設長候補）

募集内容

募集職種

児童発達支援管理責任者

給与

月給 345,700 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額30,000円
・見込残業代：15時間相当分：37,100円～（等級により異なる）
・処遇改善手当：31,000円
・資格手当：90,000円
・処遇改善手当：25,000円
・資格手当：50,000円
・住宅手当

【賞与】
年2回 合計 1ヵ月分 （過去支給実績・業績連動）

給与モデル

【備考】
施設長候補兼児発管：職能給187,600円～、見込残業代（15時間相当分）37,100円～（等級により異なる。時間外労働の有無に関わらず支給。15時間を超える時間外労働分は追加支給）、処遇手当31,000円、資格手当90,000円。施設長兼児発管：職能給254,300円～、処遇手当25,000円、資格手当50,000円、役職手当80,000円。給与は能力・経験・資格等による。昇給年1回。賞与年2回（年合計 職能給×1ヶ月分、施設長は職能給×2ヶ月分：2024年度実績・業績により変動）。月給額は能力・年齢などを考慮して決定。

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:15〜18:15	60分	募集						定休

日勤 9:15〜18:15 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均7時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 日曜休み
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 年末年始休暇
• リフレッシュ休暇
• 慶弔休暇
• 家庭都合休相談可

・週休2日
・日曜休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・家庭都合休相談可
・年末年始休暇
・リフレッシュ休暇：1～3日
・慶弔休暇
・誕生日休暇：1日
・年間休日：130日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• スタッフ採用
• 健康管理
• 計画書作成
• 調整業務
• 発達支援
• 学習支援
• 運動指導
• 生活指導

児童発達支援・放課後等デイサービス「AIAI PLUS」で、施設の運営・マネジメントと児童発達支援管理責任者業務を担当します。個別支援計画の作成、アセスメント、保護者との面談に加え、「AIAI三育圏」に基づく運動・学習プログラムなどの療育支援を行います。また、保育所等訪問支援として園を訪問し、環境調整や先生への助言を行います。運動プログラム（Break it Kids）や学習プログラム（IQパズル、論理）も提供します。

業務の変更範囲：会社の定める範囲

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
児童発達支援管理責任者研修

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・退職金：勤続5年以上
・制服あり：制服貸与
・定年
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・キャリアアップ支援：社内ライセンス制度により上級職を目指せます。

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度：初期研修（マニュアル・基本オペレーション）、コンプライアンス研修、療育技術研修、スタートアップ研修など。

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

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