居宅介護支援事業所ヒュープランのケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 217,000 〜 257,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
168,000円〜200,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額15,000円
・調整手当：42,000円〜50,000円
・住宅手当：～20,000円/月
・扶養手当：～4,000円/月

【賞与】
年2回 合計 3.6ヵ月分

【昇給】
1,000～5,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:00〜17:00	60分	募集

日勤 8:00〜17:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業

・完全週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・年間休日：107日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• レセプト
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の暮らしに寄り添い、在宅生活を支えるケアマネジャー業務

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援におけるケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう支援します。

・利用者様やご家族からの相談対応
・心身の状態や生活環境の把握
・ケアプランの作成、見直し
・介護サービス事業者との連絡、調整
・サービス利用後の状況確認
・必要に応じた関係機関との連携
・介護保険に関する手続きや書類作成

◆ 利用者様に合わせたケアマネジメント

一人ひとり異なる希望や生活課題を丁寧に確認し、必要な支援を組み合わせながらケアプランを作成します。

利用者様やご家族の思いを尊重し、安心して在宅生活を送れるよう継続的にサポートするお仕事です。

◆ 日勤専従で取り組めるケアマネジャー業務

勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、ケアマネジャーとしての専門性を活かして働けます。

利用者様との相談対応や関係機関との調整など、コミュニケーションを大切にしながら業務を進めます。

業務の変更範囲：全事業所での業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
ケアマネジャーとして実務経験5年以上
※未経験の方も応募可能です

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・定年：60歳
・転勤あり：法人内の事業所

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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