【11/12更新】ナーシングホーム はるかmiraieの介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人

  • 住宅型有料老人ホーム
  • シフト制
1 / 3

給与
時給 1,400 〜 1,560 円 詳細を見る
応募要件

必須:初任者研修(旧ヘルパー2級)

住所

大阪府大阪狭山市大野台3-23-3

地図を見る

滝谷駅から1.9km、千代田駅から2.4km、金剛駅から2.6km

11月12日更新

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この仕事の魅力・特徴

未経験から安心して始める住宅型有料老人ホーム

大阪狭山市大野台にある住宅型有料老人ホームで、介護福祉士・実務者研修・初任者研修のいずれかを活かせる介護職・ヘルパーのお仕事です。未経験可のため、介護の現場が初めての方も一歩を踏み出しやすく、入居者様一人ひとりに寄り添う関わりを大切にしながら働けます。

資格を活かして、ここから介護の現場へ

  • 【資格を活かせる】介護福祉士、実務者研修、初任者研修のいずれかを活かして働けます。
  • 【未経験可】介護現場が初めてでも、基礎から仕事を覚えやすい環境です。
  • 【入居者様に寄り添う仕事】日々の生活を支える場面が多く、身近なサポートを積み重ねられます。
  • 【パート・アルバイト】生活スタイルに合わせて働き方を選びやすい雇用形態です。

初めてでも始めやすい、段階的なサポート

必要な資格はありますが、経験は問いません。最初は先輩の動きを見ながら流れをつかみ、少しずつ介助や声かけのコツを身につけていけるため、介護職に初挑戦の方でも安心してスタートしやすい職場です。住宅型有料老人ホームならではの、入居者様の日常に近い距離で支える関わりが、仕事への理解を自然に深めてくれます。

  • ・資格を活かしながら、未経験から介護の仕事に取り組めます
  • ・入居者様の日常を支える、丁寧な関わりが中心です
  • ・パート・アルバイトで、自分のペースに合わせた働き方をしやすいです
  • ・大阪府大阪狭山市大野台で、地域に根ざして働けます

募集内容

募集職種
介護職・ヘルパー
給与
時給 1,400 〜 1,560 円
手当
  • 賞与あり
  • 昇給あり
  • 通勤手当
  • 夜勤手当
  • 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当:実費(上限あり) 月額10,000円
・夜勤手当:1回5,600円

【賞与】
年2回 合計 20,000円〜40,000円 (過去支給実績)

【昇給】
20~20円
(時間あたり)

給与モデル

【備考】
資格・勤務条件による時給:基本給は1,400~1,560円。介護福祉士は時給50円増額(介護福祉士は時給1,450円~との記載あり)。早番・遅番を含む2勤務以上が可能な方は時給60円増額。日曜勤務は夜勤を除き時給50円増額。夜勤手当は1回5,600円。

シフト詳細
  • 残業ほぼなし
  • 日勤のみ可
  • 夜勤のみ可
  • 週2日から可
  • シフト相談可
就業時間 休憩 月 火 水 木 金 土 日
早番 7:00〜16:00 60分 募集
日勤 10:00〜19:00 60分 募集
夜勤 17:00〜翌9:00 120分 募集

早番 7:00〜16:00 休憩60分

  • 募集

日勤 10:00〜19:00 休憩60分

  • 募集

夜勤 17:00〜翌9:00 休憩120分

  • 募集

・週所定労働日数:2日〜5日

休日・休暇
  • 有給消化促進
  • 完全週休2日
  • 産休あり
  • 育休あり
  • 家庭都合休相談可

・完全週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・休日:勤務曜日・勤務日数は相談可
・週の所定労働日数:2日~5日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:3日
・有給消化促進

仕事内容
  • 身体介護
  • 食事介助
  • 入浴介助
  • 排泄介助
  • 生活援助
  • リネン交換
  • レク企画・運営
  • 服薬・投薬管理

住宅型有料老人ホームの入居者様の居室を訪問し、環境整備などの生活援助や、排泄・入浴を含む身体介護を行います。起床・就寝、食事、入浴、排泄の支援、服薬管理、夜間の見回り、施設内の清掃など、介護業務全般を担当します。日々の会話や見守りを通じて体調の変化を把握し、関係者と共有しながら入居者様の暮らしを支えます。

業務の変更範囲:変更なし

応募要件資格・経験
  • 未経験可
  • ブランク可
  • 学歴不問
  • 新卒可
  • 40代活躍
  • 50代活躍
  • 子育てママパパ活躍
  • 女性が活躍
  • 経験者歓迎

【資格必須】
初任者研修(旧ヘルパー2級)

【いずれか資格必須】
介護福祉士、実務者研修(旧ヘルパー1級・基礎研修)

【年齢】
18歳以上(年齢制限の理由:労働基準法等による年齢制限(省令2号))

雇用期間の定め

12ヵ月

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
原則更新

試用期間

あり
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度
  • 社会保険完備
  • 制服あり
  • 正社員登用あり
  • ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・制服あり
・正社員登用あり:過去3年間の登用実績:3名
・転勤あり:会社の定める就業場所(主に堺市)
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制
  • 研修制度あり
  • 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり:結婚、出産、介護などを理由に退職した社員は、本人の希望により復職できます。

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施(場合によって複数回)
▼
4. 採用のご連絡

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企業の魅力と注目ポイント

ナーシングホーム はるかmiraieの採用傾向

見送り理由の傾向

勤務条件 19%
入社時期 19%
通勤条件 13%
健康・身体条件 13%
その他 13%

高評価ポイントの傾向

志望度・入職意欲 40%
人柄・対人姿勢 25%
資格・免許 15%
勤務条件適合 15%
その他 30%

頻出質問

  • どのような資格や免許をお持ちですか?
  • いつ頃から勤務を開始できますか?
  • 雇用形態や働き方に希望はありますか?
  • 仕事内容をどう理解していますか?

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

勤務地・アクセス

アクセス
  • 自動車通勤可
  • 自転車通勤可

大阪府大阪狭山市大野台3-23-3

滝谷駅から1.9km、 千代田駅から2.4km、 金剛駅から2.6km

※上記に記載の「最寄り駅」からの距離は実際のアクセス距離とは異なります。
【車13分】
滝谷(大阪府)駅から100m先を斜め左方向に進みます。
410m先を右方向(府道38号線)に進み、430m先の松ヶ丘中町を斜め右方向(府道38号線)に進みます。
1.5km先の茱萸木南を左方向(国道310号線)に進み、960m先の狭山南交番前を左方向に進みます。
400m先を右方向に進み、190m先を斜め左手前方向に進みます。
260m先を右方向に進み、46m進むと「ナーシングホーム はるかmiraie」に到着します。
マイカー通勤:駐車料金200円/日

事業所情報

事業所所在地
大阪府大阪狭山市大野台3-23-3
事業所種別
  • 住宅型有料老人ホーム
事業所詳細
入居定員:24名
居室総数:24室
運営者所在地
大阪府堺市南区槇塚台3-1-23

※受動喫煙対策につきましては、面接時に事業所担当者にお問い合わせをお願いいたします。

2026/11/12 更新

よくある質問

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