【10/8更新】ライブラリ久我山の施設長・管理職の正社員求人（施設長候補）

募集内容

募集職種

施設長・管理職

給与

月給 382,000 〜 442,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
150,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり）
・役職手当：30,000円
・資格手当：10,000円
・職能給：162,000円〜220,000円
・処遇改善手当：22,000円〜24,000円
・ベースアップ手当：8,000円

【賞与】
年2回

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	-	募集

日勤 9:00〜18:00

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 4週8休
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業

・4週8休
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・年間休日：108日
・有給消化促進

仕事内容

• 入退所手続き
• 介護事務
• レセプト
• シフト管理

入居者様の暮らしとスタッフを支える施設運営の中核を担うお仕事です

◆ 施設長としての主な役割

介護付き有料老人ホームの運営を担う施設長として、入居者様が安心して暮らせる環境づくりと、スタッフが力を発揮できる体制づくりを進めます。

・施設全体の運営管理
・入居者様の生活を支えるサービス品質の確認
・スタッフとの連携、業務の調整
・現場の状況把握と課題への対応
・施設運営に関わる各種管理業務

◆ 日勤専従での勤務

日勤専従の施設長として、日中の施設運営を中心に担当します。現場の動きを把握しながら、入居者様やスタッフにとってより良い環境を整えていくポジションです。

・日中の施設運営をリード
・スタッフとの情報共有
・入居者様の状況確認
・施設内の課題や改善点の把握
・関係する業務の調整と管理

◆ 施設運営の中心として活躍

施設長は、入居者様の暮らしを支えるとともに、スタッフをまとめ、施設全体をより良い方向へ導く役割です。これまでの経験やマネジメント力を活かし、運営の中核としてご活躍いただけます。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
介護業務経験や管理者経験必須
他社エリアマネージャー経験がある方（優遇）
防火管理者及び衛生推進者（入社後に取得していただきます。）

【有資格者歓迎】
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・制服あり
・資格取得支援制度：各種資格取得に向け受講費用の一部又は全額を会社負担
・定年
・転勤あり：社内全エリアでの希望異動可能
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度：社外研修補助あり

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

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