【11/2更新】特別養護老人ホーム ともしびの介護職・ヘルパーの正社員求人(リーダー)

  • 特別養護老人ホーム
  • シフト制
1 / 8

給与
月給 212,696 〜 305,670 円 詳細を見る
応募要件

いずれか必須:実務者研修(旧ヘルパー1級・基礎研修)、初任者研修(旧ヘルパー2級)

住所

大阪府大阪市東淀川区東中島5-19-3

地図を見る

崇禅寺駅から0.2km、柴島駅から0.5km、新大阪駅から0.7km

11月2日更新

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この仕事の魅力・特徴

経験を重ねて、頼られる介護リーダーへ

特別養護老人ホーム ともしびでは、未経験からでも介護の土台を身につけながら、少しずつ周囲を支える立場へ成長できます。入居者様一人ひとりの暮らしに寄り添う現場で、基本ケアだけでなく、チームの動きを見ながら段取りを整える力も育っていきます。

現場で経験を積み、次の役割が見えてくる環境

必要なのは、実務者研修または初任者研修のいずれか。介護福祉士や自動車免許をお持ちの方は、これまでの経験を活かしやすいポジションです。リーダー職として、入居者様のケアに向き合いながら、後輩への声かけや業務の流れづくりにも関わっていけます。未経験の方も、基礎から学びながら段階的に仕事を覚えられるため、介護の現場にしっかり根を張っていける職場です。

  • 【資格を活かせるスタート】実務者研修・初任者研修のいずれかをお持ちであれば応募可能。介護福祉士の資格も歓迎です。
  • 【未経験から学べる】介護の基礎から実践まで、現場で経験を積みながら成長しやすい環境です。
  • 【リーダーとして広がる役割】入居者様のケアに加え、チーム全体の流れを整える視点も身につきます。
  • 【正社員として安定勤務】長く腰を据えて働きながら、介護職としての経験を積み重ねられます。

募集内容

募集職種
介護職・ヘルパー
給与
月給 212,696 〜 305,670 円
手当
  • 賞与あり
  • 昇給あり
  • 通勤手当
  • 処遇改善手当
  • 夜勤手当
  • 資格手当
  • 扶養手当
  • 人事評価制度あり

【基本給】
195,000円〜225,000円

【各種手当】
・通勤手当:実費(上限あり) 月額50,000円
・資格手当:5,000円~14,000円(複数資格所持者は、1資格につき2,000円加算)
・特別勤務手当:11,500円〜13,700円 ※年間休日105日の場合に支給
・役職手当:5,000円~27,000円(役職者登用となった場合)
・処遇改善手当:年間休日120日:1,000円 年間休日105日:12,500円
・夜勤手当:6,000円/回(月4~5回)
・扶養手当:3,000円~20,000円(条件あり)
・年末年始手当:3,000円/日(12月30日~1月3日)
・ベースアップ手当:14,330円(月変動有り)
・前歴加算:0円~30,000円(個人差あり)
・時間外手当

【賞与】
年2回 合計 3.6ヵ月分

【昇給】
2,400~4,500円
(月あたり)

給与モデル

【備考】
◇勤務日数別給与◇
年間休日120日(月10日休み):月給206,000円〜246,000円(基本給195,000円〜225,000円)
年間休日105日(月8~9日休み):月給229,000円〜271,200円(基本給195,000円〜225,000円)

シフト詳細
  • 残業ほぼなし
  • シフト相談可
就業時間 休憩 月 火 水 木 金 土 日
早番 7:00〜16:00 60分 募集
日勤 9:00〜18:00 60分 募集
遅番 12:00〜21:00 60分 募集
夜勤 16:30〜翌9:30 60分 募集
深夜 22:00〜翌7:00 60分 募集

早番 7:00〜16:00 休憩60分

  • 募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

  • 募集

遅番 12:00〜21:00 休憩60分

  • 募集

夜勤 16:30〜翌9:30 休憩60分

  • 募集

深夜 22:00〜翌7:00 休憩60分

  • 募集
休日・休暇
  • 有給消化促進
  • 産休あり
  • 育休あり
  • 介護休業

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
・有給消化促進

仕事内容
  • 身体介護
  • 食事介助
  • 入浴介助
  • 排泄介助
  • 生活援助
  • リネン交換
  • レク企画・運営

入居者様の暮らしを支え、現場をまとめる介護リーダーとして活躍

◆ 具体的な業務内容

・特別養護老人ホームでの介護職・ヘルパー業務
・入居者様の生活を支えるケア
・リーダーとして、介護現場をまとめる役割


◆ リーダーとしての働き方

・スタッフと連携しながら、日々のケアを進行
・現場の状況を把握し、チームで入居者様を支援
・介護職としての経験を活かし、周囲を支えるポジション


◆ 勤務について

・シフト制での勤務
・入居者様に寄り添う介護を実践しながら、リーダーとして現場で活躍できます

業務の変更範囲:変更なし

応募要件資格・経験
  • 未経験可
  • ブランク可
  • 学歴不問
  • 新卒可
  • 40代活躍
  • 50代活躍
  • 服装自由
  • 子育てママパパ活躍
  • 介護ロボット導入済み
  • 女性が活躍

【いずれか資格必須】
実務者研修(旧ヘルパー1級・基礎研修)、初任者研修(旧ヘルパー2級)

【有資格者歓迎】
介護福祉士、自動車免許

【年齢】
18〜59歳(年齢制限の理由:定年年齢を上限(省令1号))

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり
年間休日105日:基本給が187,800円~216,400円 ベースアップ手当4,300円(変動あり) 年間休日120日:基本給が188,100円~216,800円 ベースアップ手当4,300円(変動あり)

福利厚生・社内制度
  • 社会保険完備
  • 退職金あり
  • 資格取得支援あり
  • 制服あり
  • 再雇用制度あり
  • 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金:勤続1年以上
・制服あり
・資格取得支援制度
・定年:65歳
・再雇用
・勤務延長
・転勤あり:大阪市福島区、東淀川区、高槻市
・定期健康診断あり

研修サポート体制
  • 研修制度あり
  • 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施(場合によって複数回)
▼
4. 採用のご連絡

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応募者の声

介護職・ヘルパー 正社員
30代 女性

最終学歴:高等学校卒、経験年数:2年以上3年未満

夜勤が多い現職から、夜勤回数が無理のない範囲の職場を探していました。こちらの施設は駅から近く、車がなくても通いやすそうだと感じ、夜勤手当などの条件面も含めて検討しやすかったため応募しました。面接では、研修体制(実務者研修など)についても確認したいと思います。

投稿日:2025/10/08

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企業の魅力と注目ポイント

特別養護老人ホーム ともしびの採用傾向

見送り理由の傾向

勤務条件 50%
経験要件 25%
通勤条件 13%
面接対応・マナー 13%
その他 13%

高評価ポイントの傾向

実務経験 50%
資格・免許 43%
志望度・入職意欲 29%
勤務条件適合 14%
通勤利便性 14%

頻出質問

  • どんな働き方を希望していますか?
  • どのような方法で通勤する予定ですか?
  • どのような資格や免許をお持ちですか?
  • 在職中か退職済みかどちらですか?
  • これまでの業務経験を教えてください

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

勤務地・アクセス

アクセス
  • 駅近
  • 自転車通勤可
  • バイク通勤可

大阪府大阪市東淀川区東中島5-19-3

崇禅寺駅から0.2km、 柴島駅から0.5km、 新大阪駅から0.7km

※上記に記載の「最寄り駅」からの距離は実際のアクセス距離とは異なります。
【徒歩2分】
崇禅寺駅から50m先を突き抜けます。
56m先を斜め左方向に進み、120m進むと「特別養護老人ホーム ともしび」に到着します。

【車2分】
崇禅寺駅からすぐ斜め左方向に進みます。
すぐ左方向に進み、110m先を斜め左方向に進みます。
110m先を左方向に進み、60m先を斜め右方向に進みます。
すぐ進むと「特別養護老人ホーム ともしび」に到着します。

事業所情報

事業所名称

特別養護老人ホーム ともしび
(トクベツヨウゴロウジンホームトモシビ)

事業所所在地
大阪府大阪市東淀川区東中島5-19-3
事業所種別
  • 特別養護老人ホーム
事業所詳細
入居定員:80名
居室総数:80室
居室面積:15.53〜15.53㎡
運営者所在地
大阪府大阪市東淀川区東中島5-19-3

※受動喫煙対策につきましては、面接時に事業所担当者にお問い合わせをお願いいたします。

2026/11/02 更新

よくある質問

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