【10/23更新】サンキ・ウエルビィ介護センター松江（訪問介護）の介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

時給 1,171 〜 1,957 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 日・祝給与アップ
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
1,150円〜1,480円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限なし）
・処遇改善手当：21円〜357円
・資格手当：120円
・拘束移動時間手当：拘束時間を1,150円/時に換算
・早朝夜間手当：200円/回
・特別日手当：3.5割増（GW/お盆/年末年始での出勤に適応）
・転送電話手当：500円/回
・等級手当：最大160円/時

【賞与】
年2回 合計 3,000円〜17,100円

【昇給】
10～30円
（時間あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• 午前のみ可
• 午後のみ可
• 週3日から可
• 時短勤務相談可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
長日	7:00〜20:00 (5h)	-	募集

長日 7:00〜20:00 (5h)

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・週所定労働日数：3日〜5日

休日・休暇

• 有給消化促進
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・週の所定労働日数：3日～5日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• 利用者宅訪問
• 調理

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
自動車免許

【いずれか資格必須】
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）

雇用期間の定め

あり

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
会社が定める基準

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 扶養控除内考慮あり
• 正社員登用あり
• 副業可
• 転勤なし
• 企業年金

・社会保険完備
・企業年金：厚生年金基金
・制服あり
・正社員登用あり
・副業可
・扶養控除内考慮あり
・資格取得支援制度
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

介護の世界で新たな一歩を踏み出しませんか。 サンキ・ウエルビィ介護センター松江では、未経験からスタートしたい方を全力で応援します。 一人ひとりの温かい支援と笑顔を大切にする訪問介護で、あなたの思いやりが直接誰かの幸せにつながるやりがいのある仕事です。 働きやすさを重視し、優れた先輩スタッフの指導のもと成長できる環境、資格取得への支援も用意してお待ちしています。 介護の心と技術を学び、人々の生活を支える喜びを私たちと共有しましょう。

キャリアアドバイザーからのコメント

求人選びで迷っているあなたへ。こちらの職場は副業が認められており、自分の時間を大切にしながら働くことができます。仕事と私生活のバランスを重視する方にぴったりです。ぜひ、この機会をお見逃しなく。

最終更新：2024/07/14

サンキ・ウエルビィ介護センター松江の採用傾向

見送り理由の傾向

勤務条件 35%

雇用条件 17%

資格要件 8%

通勤条件 8%

その他 19%

高評価ポイントの傾向

志望度・入職意欲 48%

実務経験 32%

資格・免許 24%

勤務条件適合 13%

その他 13%

頻出質問

• 給与や休日などで希望はありますか？
• これまでの業務経験を教えてください
• どんな働き方を希望していますか？
• 転職を考えた理由を教えてください
• いつ頃から勤務を開始できますか？

選考の進め方

• 時間をかけて丁寧に選考している
• 合否連絡の目安が明確で安心な選考
• 個々の状況に合わせて選考を進める
• 応募後スムーズに連絡を受けやすい
• 標準的なスケジュールで選考

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問