【10/6更新】居宅介護支援事業所 さくら医研のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 195,000 〜 220,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
185,000円〜200,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額10,000円
・職務手当：10,000円〜20,000円

【賞与】
年2回 合計 1ヵ月分 （過去支給実績）

【昇給】
0～5,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均4時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日100日以上

・週休2日
・年間休日：107日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャー！日勤専従で取り組む居宅介護支援のお仕事

◆ 主な業務内容

居宅介護支援におけるケアマネジャー業務を担当していただきます。

・利用者様の生活状況や希望の把握
・ケアプラン作成に向けた支援
・在宅生活を支えるための介護サービスの調整
・利用者様やご家族様への相談対応
・関係する介護・医療サービスとの連携

利用者様一人ひとりの状況に寄り添い、住み慣れた環境での生活を支える役割です。

◆ 日勤専従で働くスタイル

勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、ケアマネジャーとして利用者様の支援に集中しやすい働き方です。

◆ 利用者様に寄り添う支援

ご本人の希望やご家族様の思いを丁寧にくみ取り、必要な支援につなげていくお仕事です。利用者様の暮らしを長期的に支える、やりがいのあるポジションです。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

介護を心から支えるキャリアを築こう！ 居宅介護支援事業所 さくら医研で、ケアマネジャーとしての輝かしい第一歩を踏み出しませんか？私たちは佐久市で、高齢者様に寄り添う質の高いサービスを提供しています。 貴重な資格と熱意を活かし、在宅高齢者様の豊かな生活を支えるケアプランの作成やご家族への相談対応を通じて社会貢献に繋がるお仕事です。 さくら医研の特長は、予測可能な勤務体制で残業少なく、月8～9日のしっかりとした休暇で心と体のバランスを保ちながら働けること。 プライベートと仕事の両立がしやすく、毎日の努力が昇給として還ってくるので、長期的なキャリア形成にも最適です。 マイカー通勤可能で、あなたの人生と介護の道に、芯の通った価値をプラスしましょう！

キャリアアドバイザーからのコメント

介護職へのチャレンジ者に朗報です。月に週2日の休みが1回以上ある求人をご紹介します。これは、長期間の勤務でも自分の時間を大切にできることを意味します。介護の仕事は心だけではなく、体の負担も大きいもの。ですから、しっかり休める環境は非常に大切です。あなたも、この機会にバランスの取れた職場で働いてみませんか？

最終更新：2024/06/16

居宅介護支援事業所 さくら医研の採用傾向

高評価ポイントの傾向

志望度・入職意欲 57%

資格・免許 57%

実務経験 57%

即戦力性 14%

その他 43%

頻出質問

• 給与や休日などで希望はありますか？
• どんな働き方を希望していますか？
• どのような方法で通勤する予定ですか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問