日勤相談可と託児支援で続けやすい看護
介護老人保健施設 ヒューマンライフ富士では、看護師としての専門性を活かしながら、子育てや私生活との両立を考えやすい環境が整っています。利用可能託児施設や育休取得実績があり、勤務中に体調を崩した際は院内受診もできるため、毎日の働き方に安心感があります。日勤のみも相談可のため、生活リズムを大切にしたい方にも向いています。
「続けやすさ」を支える制度がそろっています
- ・【託児支援】満3歳まで利用できる託児施設があり、子育て中の勤務も考えやすい環境です。
- ・【働き方の相談】日勤のみの相談ができ、当直は無理のない範囲で調整できます。
- ・【休みの取りやすさ】シフト制のもとで4週8休、各種休業取得実績もあり、生活の予定を立てやすい職場です。
- ・【安心のバックアップ】研修補助や復職制度があり、ブランク後の再スタートにも心強い体制です。
現場での不安を減らしながら、専門職として働ける理由
看護業務全般に加え、バイタル測定、医師の指示による処置、配薬や服薬介助、食事介助、急変時の対応など、施設看護として幅広く関われます。日々の連携が欠かせない現場だからこそ、スタッフ同士で声を掛け合いながら進める体制があり、経験を積みながら着実に役割を広げていけます。正看護師・准看護師の資格を活かして、介護老人保健施設ならではの看護に関わりたい方に合う職場です。
- ・【研修補助】年額の補助があり、学び直しやスキル確認に取り組みやすい環境です。
- ・【通いやすさ】マイカー通勤ができ、無料駐車場も利用できます。
- ・【長く働く視点】退職金制度や再雇用制度があり、先を見据えて働きやすい条件です。
