【10/31更新】介護老人保健施設 かりゆしの里（デイケア）の介護職・ヘルパーの契約社員求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 189,200 〜 233,200 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 夜勤手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
140,600円〜170,600円

【各種手当】
・住宅手当：3,000円〜10,000円
・通勤手当：実費（上限あり） 月額21,000円
・処遇改善手当：月額43,000円～50,000円。介護保険の請求実績に応じて変動します。
・共済手当：2,600円
・夜勤手当
・家族手当
・台風手当：路線バスの停止および暴風警報発令中の勤務者に支給。4時間以上勤務は1回4,000円、4時間未満勤務は1回2,000円。
・年末年始手当

【賞与】
年2回 合計 2.5ヵ月分 （過去支給実績）

【昇給】
1,500～3,000円
（月あたり）

給与モデル

【備考】
月給189,200円～233,200円。基本給140,600円～170,600円、住宅手当3,000円～10,000円、処遇改善手当43,000円～50,000円、共済手当2,600円を含む。処遇改善手当は介護保険の請求実績に応じて変動します。固定残業代なし。

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集						定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

休日・休暇

• 有給消化促進
• 日曜休み
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 家庭都合休相談可

・日曜休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・家庭都合休相談可
・月9回休み：2月は8回。1ヶ月単位の変形労働時間制による週40時間制。
・年間休日：107日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• 送迎
• レク企画・運営

通所リハビリテーションの介護福祉士として、利用者の在宅生活と生活の質の向上を支えます。利用者への介護業務全般に加え、送迎を担当します。各専門職と連携しながら支援を進めます。

業務の変更範囲：会社の定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【有資格者歓迎】
介護福祉士、自動車免許

【年齢】
18歳以上（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

雇用期間の定め

12ヵ月

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
原則更新

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・退職金：勤続1年以上
・制服あり
・資格取得支援制度：介護職員の喀痰吸引資格取得を支援。仕事をしながら資格取得が可能。
・転勤あり：法人内各事業所
・ハラスメント相談窓口
・退職金共済：加入
・系列病院の医療費・薬品代還元制度
・時間年休制度：2026年5月から開始

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度：未経験者向けの研修・教育システムあり。

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
投稿してみませんか？詳細はこちら

企業の魅力と注目ポイント

よくある質問