【10/7更新】特別養護老人ホーム 緑乃園のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 189,400 〜 233,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
174,400円〜218,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額8,000円
・資格手当：15,000円
・扶養手当：配偶者13,000円　子供5,500円（16～22歳+3,000円） ※一人親の場合11,000円
・経験加算：年数により加算あり

【賞与】
年2回 合計 3.5ヵ月分

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜18:00	90分	募集

日勤 8:30〜18:00 休憩90分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 4週8休
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 看護休暇

・4週8休
・産前産後休業
・育児休業
・看護休暇
・年間休日：107日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー！日勤専従で取り組む施設ケアマネ業務

◆ 具体的な業務内容

特別養護老人ホームで、ケアマネジャーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。

・入居者様に関わるケアマネジメント業務
・一人ひとりの暮らしに寄り添った支援
・施設での生活を支えるための関係業務

◆ 日勤専従の働き方

勤務は日勤専従です。

生活リズムを整えながら、ケアマネジャーとして入居者様と向き合い、施設での安心した暮らしを支えていただきます。

◆ 仕事のやりがい

入居者様の思いや生活背景を大切にしながら、日々の暮らしを支援する役割です。

ケアマネジャーとして専門性を活かし、入居者様に寄り添うケアに取り組めます。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし

・社会保険完備
・退職金
・制服あり
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
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2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

長崎県五島市の心温まる特別養護老人ホーム 緑乃園で、経験を活かしたケアマネージャーのあなたをお待ちしています。 ご利用者さまの豊かな生活をサポートするやりがいを感じる仕事です。 昇給賞与といった頑張りが反映される制度、育児支援策も万全で、バランスの取れたワークライフを実現できます。 太陽のように温かい職場で、私たちと一緒に新たなスタートを切りましょう。

キャリアアドバイザーからのコメント

安定の未来を約束します。みんジョブで紹介する求人は、長く働いた分だけ安心できる退職金制度が整っています。経験を重ね、専門性を高めながら、将来への不安を減らしましょう。あなたの頑張りをしっかりと支える体制がここにはあります。

最終更新：2024/07/03

よくある質問