【10/20更新】クレド 訪問介護ステーションの介護職・ヘルパーの契約社員求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 197,500 〜 297,500 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
180,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額7,500円
・営業手当：12,500円〜16,500円
・深夜手当：3,000円
・業務管理手当：0円～50,000円/月
・評価実績手当：0円～80,000円/月
・資格手当：5,000円〜30,000円
・業務管理手当：10,000円
・業務手当：～15,000円
・処遇改善手当：35,040円
・深夜手当：15,000円
・深夜割増手当：15,753円

給与モデル

【備考】
◇各種手当を含んだ場合の月収イメージ◇
介護福祉士（経験年数4年程度）夜勤月5回想定：月収253,253円～
管理者（経験年数4年程度）夜勤月5回想定：月収272,869円～
サ責（経験年数4年程度）：月収298,500円～

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 週1日から可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	1:00〜10:00	60分	募集
日勤	8:30〜17:30	-	募集
日勤	9:00〜18:00	60分	募集
夜勤	17:00〜翌2:00	60分	募集

早番 1:00〜10:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 8:30〜17:30

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 17:00〜翌2:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・週所定労働日数：1日以上

休日・休暇

• 有給消化促進
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 慶弔休暇

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・慶弔休暇
・週の所定労働日数：1日以上
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• 利用者宅訪問
• 調理

利用者様の暮らしに寄り添う訪問介護！介護職・ヘルパーとして身近な生活を支えるお仕事です

◆ 具体的な業務内容

訪問介護スタッフとして、利用者様のご自宅を訪問し、日々の生活を支える介護サービスを担います。

・利用者様のご自宅での訪問介護業務
・一人ひとりの状況に寄り添ったケア
・介護職・ヘルパーとしての各種支援業務

訪問先では、利用者様とのコミュニケーションを大切にしながら、安心して在宅生活を続けられるようサポートします。

◆ 働き方について

シフト制の勤務です。訪問介護ならではの、一人ひとりの利用者様と向き合う働き方ができます。

・利用者様の生活に密着した介護を実践
・訪問を通して信頼関係を築ける環境
・これまでの介護経験や資格を活かせるお仕事です

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
3年以上の介護経験がある方優遇
※未経験の方も応募可能です

【資格必須】
自動車免許

【いずれか資格必須】
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）

雇用期間の定め

6ヵ月

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
正社員へ原則更新,双方同意の上正社員へ更新

試用期間

あり 4ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり
基本給170,000円,基本給170,000円、評価実績手当なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 託児施設あり
• 正社員登用あり
• 転勤なし

・社会保険完備
・正社員登用あり
・利用可能託児施設：出雲市内の託児施設あり
・定年：60歳
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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よくある質問