【11/5更新】特別養護老人ホーム 清祥園のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 260,000 円

手当

• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
250,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額31,600円
・資格手当：10,000円

【昇給】
0～5,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	募集					定休

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均3時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 土日祝休み
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 年末年始休暇

・完全週休2日
・土日祝休み
・産前産後休業
・育児休業
・年末年始休暇
・年間休日：124日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー！日勤専従で取り組むお仕事内容をご紹介

◆ 具体的な業務内容

特別養護老人ホームで、入居者様お一人おひとりの心身の状態や生活上の希望を踏まえ、必要な介護サービスを検討・調整するケアマネジャー業務を担当します。

・入居者様やご家族からの相談対応
・心身の状態や生活状況の把握
・ケアプランの作成、見直し
・介護サービスの調整
・介護職員や看護職員など多職種との連携
・入居者様の生活を支えるための支援内容の検討
・ケアマネジャー業務に関する記録や書類作成

◆ 日勤専従で働くスタイル

夜勤はなく、日中の時間帯を中心に入居者様の暮らしを支援します。日々の様子を確認しながら、関係する職種と情報を共有し、より良いケアにつなげていく役割です。

◆ 入居者様に寄り添うケアマネジメント

ケアプランを作成するだけでなく、入居者様の希望や変化を丁寧にくみ取り、必要に応じて支援内容を見直します。ご家族の思いにも耳を傾けながら、その人らしい生活を支えるお仕事です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

【有資格者歓迎】
社会福祉士

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 制服あり
• 託児施設あり
• 再雇用制度あり

・社会保険完備
・制服あり
・利用可能託児施設
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤あり：同法人内（深川市内）

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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よくある質問