【10/30更新】大崎町地域包括支援センターの看護師の正社員求人

募集内容

募集職種

看護師

給与

月給 194,000 〜 297,440 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 資格手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
164,000円〜244,440円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額13,700円
・資格手当：20,000円
・職務手当：10,000円
・扶養手当：10,000円
・住宅手当：10,000円
・精勤手当：3,000円

【賞与】
年2回 合計 2.1ヵ月分

【昇給】
1.5～1.5％
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集						定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 日曜休み
• 年間休日100日以上
• 祝日休み
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業

・週休2日
・日曜休み
・祝日休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・年間休日：108日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

地域の相談窓口として看護の知識を活かす！日勤専従で取り組む地域包括支援センターのお仕事

◆ 地域包括支援センターでの看護業務

地域包括支援センターにて、看護師として地域の利用者様を支えるお仕事です。

・看護師としての専門知識を活かした支援
・利用者様やご家族に寄り添った対応
・地域に根ざした相談支援

◆ 日勤専従で働ける環境

勤務は日勤専従です。生活リズムを整えながら、看護の経験や知識を地域支援に活かせます。

・夜勤のない働き方
・地域の利用者様と向き合う支援
・看護職としての経験を活かせる職場

◆ 地域を支えるやりがい

医療機関や施設とは異なる立場から、地域で暮らす利用者様を支える地域包括支援センター。看護の視点を活かし、身近な相談窓口として地域福祉に貢献できます。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
看護師、自動車免許

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金：勤続5年以上
・定年：65歳
・再雇用：70歳まで
・勤務延長：70歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

看護師 正社員

50代 女性

経験年数：10年以上

自宅から車で数分と非常に通いやすい場所にあり、以前から興味のあった分野だったため応募いたしました。以前、回復期の病院で勤務していた際に介護保険に関わる分野を勉強する機会があり、将来的には包括支援センターでの業務に携わってみたいと考えておりました。長年、病院やクリニックで看護師として勤務してきましたが、夜勤や入浴介助がなく、無理のない範囲で働ける正社員の環境である点に魅力を感じています。こちらの施設は、これまでの経験を活かしながら、定年まで長く安定して働ける環境だと感じています。

投稿日：2026/08/03

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