未経験から始める、入居者様の暮らしを支える仕事
特別養護老人ホーム サンホーム竹原では、介護支援専門員の資格を活かして、入居者様一人ひとりの生活に寄り添うケアマネジャーを募集しています。未経験からのスタートも受け入れており、現場で学びながら業務の幅を広げていける環境です。特養ならではの継続的な関わりの中で、日々の変化に気づき、必要な支援へつなげていく役割を担えます。
「初めてのケアマネ業務」にも、現場で学べる安心感
- 【未経験からの挑戦を受け入れる採用】ケアマネジャーの資格をお持ちであれば、実務経験がなくてもスタートできます。
- 【入居者様の生活全体を見守る役割】日々の様子をふまえたケアプランづくりで、暮らしに近い支援を形にできます。
- 【特養ならではの継続支援】一度きりの対応ではなく、入居者様の変化を追いながら長く関われます。
- 【正社員として腰を据えて働ける】安定した雇用のもとで、専門職として経験を積み重ねていけます。
どんなふうに成長できるのか
最初は先輩スタッフと一緒に、施設での流れや入居者様の情報の見方を学びながら業務を覚えていけます。ケアプランの作成だけでなく、介護職や看護職との連携を通じて、現場全体を見渡す力も少しずつ身についていきます。未経験からでも、相談しながら役割を広げていけるため、専門職としての土台を丁寧に築ける職場です。
特別養護老人ホーム サンホーム竹原の採用担当者からのコメント
未経験から始めるケアマネージャーへ、私たちと共に成長しませんか？私たちの特別養護老人ホームでは、しっかりとした研修制度を用意し、一人ひとりのスキルアップを全力でサポートしています。 高齢者支援の専門スキルを身につけ、充実したキャリアを築くことが可能です。 チームワークを大切にし、働きやすさを考慮した職場環境で、あなたのやる気をしっかりと応援します。 自分自身の成長と社会貢献を目指し、私たちと一緒に新たな一歩を踏み出しましょう。