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【11/14更新】さんごの家の主任ケアマネジャーの正社員求人

  • 住宅型有料老人ホーム
  • 日勤専従
  • Web面接可
駐車場に面した3階建ての建物
  • 駐車場に面した3階建ての建物
  • 手すりのある廊下とベッドのある居室
  • 両側に手すりがある廊下
  • 手すりと洗面台のあるトイレ
  • テーブルと椅子が並ぶキッチンのある部屋
  • ベルト付きの寝台がある入浴設備
  • 水槽と観葉植物が置かれた廊下
  • 浴槽と壁の手すりがある浴室
  • テーブルと椅子が並ぶ室内
  • 鏡とカーテンのある洗面台
  • 手すりが設置された洋式トイレ
  • 屋根と柱のある建物の玄関
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外観 建物の入り口から一日が始まります。ご入居者の暮らしに寄り添う仕事を、ここで始めてみませんか。月給32万円以上。大阪府内の同職種・同雇用形態の求人と比べても、上位20%以内の給与条件です。生活費や貯蓄など、毎月の収入の使い道を考える際にも魅力があります。 内観 手すりのある廊下や居室で、入居者さまの暮らしに寄り添う仕事。一人ひとりのペースを大切に、日々の支援に携わりませんか。大阪府内の同職種・同雇用形態の求人と比べても、通勤手当は上位25%以内の好条件。月5万円まで支給され、通勤費の負担軽減につながります。 廊下 手すりのある廊下で、ご利用者の歩みに寄り添いながら、一人ひとりの暮らしを支える仕事をしませんか。 トイレ 手すりのあるトイレで、お一人おひとりのペースに合わせた声かけを大切に。日々の暮らしを支える仕事に携わりませんか。 内観 テーブルを囲む時間も大切にしながら、入居者さまの日々の暮らしを一緒に支えていきませんか。 入浴設備 入浴のひとときも、ご利用者の体調や気持ちに寄り添う。そんな介護を一緒にしませんか。 内観 水槽や観葉植物のある空間で、ご入居者との日々の会話を大切にしながら働きませんか。 浴室 浴槽や手すりのある浴室で、入居者さまの入浴を支えるお仕事。お一人おひとりに寄り添う介護に携わりませんか。 内観 テーブルを囲む空間で、ご利用者に声をかけながら、日々の暮らしを支える仕事をしませんか。 洗面台 洗面台のある空間で、ご入居者の身支度に寄り添う。日々の暮らしを支える仕事を、一緒に始めませんか。 トイレ 手すりのあるトイレでの介助も、ご利用者の気持ちに寄り添う大切な仕事。一人ひとりに合わせた声かけを心がけながら働きませんか。 エントランス 入居者の方やご家族を迎えるエントランス。一人ひとりに寄り添う介護を、ここから始めませんか。

  • 駐車場に面した3階建ての建物
  • 手すりのある廊下とベッドのある居室
  • 両側に手すりがある廊下
  • 手すりと洗面台のあるトイレ
  • テーブルと椅子が並ぶキッチンのある部屋
  • ベルト付きの寝台がある入浴設備
  • 水槽と観葉植物が置かれた廊下
  • 浴槽と壁の手すりがある浴室
  • テーブルと椅子が並ぶ室内
  • 鏡とカーテンのある洗面台
  • 手すりが設置された洋式トイレ
  • 屋根と柱のある建物の玄関

※説明文にある統計値は、2026年11月11日時点で当サイトに掲載されている求人票との比較に基づいています。

職場を360°動画・パノラマで見る Wi-Fi環境推奨
給与
月給 320,000 円 詳細を見る
応募要件

必須:主任介護支援専門員

住所

大阪府茨木市宿川原町19-2-1

地図を見る

豊川駅から1.3km、阪大病院前駅から2km、公園東口駅から2.6km

11月14日更新

  • 経験2年未満・無資格での書類通過実績がある事業所です
応募画面に進む 最短1分で簡単応募

この仕事の魅力・特徴

住み慣れた街で安心と快適を提供する職場で、新しい一歩を踏み出しませんか?

主任ケアマネジャーとして成長できるチャンスです

株式会社サンクチュアリが運営する『さんごの家』は、大阪府茨木市宿川原町に位置する住宅型有料老人ホームです。この施設で、正社員として主任ケアマネジャーを募集しています。新しいキャリアをスタートさせたい方にぴったりの環境です。主任介護支援専門員の資格を活かし、入居者様の暮らしをサポートする役割を担っていただきます。私たちのチームと共に、安心で快適な生活を提供するための力となってください。

地域に根ざしたサービスで入居者様に笑顔を届けます

『さんごの家』は、温かいサービスを心がけています。入居者様一人ひとりに寄り添い、その人らしい生活を支援することを大切にしています。主任ケアマネジャーとして、あなたのスキルや経験を活かし、入居者様の生活の質を向上させるプランを提案してください。同僚との協力体制も充実しており、働きやすい環境が整っています。地域の一員として、この特別な場所で多くの経験を積み、共に成長しましょう。

募集内容

募集職種
主任ケアマネジャー
給与
月給 320,000 円
手当
  • 賞与あり
  • 昇給あり
  • 通勤手当
  • 資格手当
  • 人事評価制度あり

【基本給】
180,000円

【各種手当】
・通勤手当:実費(上限あり) 月額50,000円
・職務手当:50,000円
・資格手当:40,000円
・管理手当:50,000円

【賞与】
年2回

シフト詳細
  • 残業ほぼなし
  • 日勤のみ可
  • シフト相談可
就業時間 休憩 月 火 水 木 金 土 日
日勤 9:00〜18:00 60分 募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

  • 募集
休日・休暇
  • 有給消化促進
  • 週休2日

・週休2日
・有給消化促進

仕事内容
  • 相談業務
  • ケアプラン作成
  • 介護事務
  • モニタリング
  • 調整業務

入居者様の暮らしを支える主任ケアマネジャー!日勤専従で専門性を活かせるお仕事です

◆ 主な業務内容

◇ 住宅型有料老人ホームでの主任ケアマネジャー業務

◇ 入居者様の生活を支えるケアマネジメント

◇ 主任ケアマネジャーとしての専門的な知識・経験を活かした支援

◇ 日勤専従の勤務で、生活リズムを整えながら働けます

◆ このお仕事の魅力

・入居者様に寄り添う支援に携われる

・これまで培ってきたケアマネジャーとしての経験を活かせる

・主任ケアマネジャーとして、専門性を発揮できる

・日勤専従のため、働き方をイメージしやすいお仕事です

業務の変更範囲:会社が定める業務

応募要件資格・経験
  • 未経験可
  • ブランク可
  • 40代活躍
  • 50代活躍
  • 子育てママパパ活躍
  • 女性が活躍

【資格必須】
主任介護支援専門員

【有資格者歓迎】
自動車免許

【年齢】
59歳以下(年齢制限の理由:定年年齢を上限(省令1号))

【学歴】
高校卒業以上

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度
  • 社会保険完備
  • 退職金あり
  • 制服あり
  • 再雇用制度あり
  • 転勤なし

・社会保険完備
・退職金:勤続5年以上
・制服あり
・定年:60歳
・再雇用:65歳まで
・転勤なし

研修サポート体制
  • 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施(場合によって複数回)
▼
4. 採用のご連絡

  • 経験2年未満・無資格での書類通過実績がある事業所です
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企業の魅力と注目ポイント

さんごの家の採用傾向

見送り理由の傾向

健康・身体条件 40%
経験要件 20%
業務理解・適性 20%
スキル要件 10%
その他 10%

高評価ポイントの傾向

実務経験 44%
志望度・入職意欲 31%
人柄・対人姿勢 25%
勤務条件適合 25%
その他 19%

頻出質問

  • どんな働き方を希望していますか?
  • 給与や休日などで希望はありますか?
  • いつ頃から勤務を開始できますか?
  • これまでの業務経験を教えてください
  • どのような方法で通勤する予定ですか?

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

勤務地・アクセス

アクセス
  • 自動車通勤可
  • 自転車通勤可

大阪府茨木市宿川原町19-2-1

豊川駅から1.3km、 阪大病院前駅から2km、 公園東口駅から2.6km

※上記に記載の「最寄り駅」からの距離は実際のアクセス距離とは異なります。
【徒歩16分】
豊川(大阪府)駅から46m先を左方向に進みます。
290m先を斜め左方向に進み、すぐ斜め右方向に進みます。
880m先の新鍛冶屋橋北詰を斜め左方向に進み、20m先の新鍛冶屋橋北詰を右方向に進みます。
38m先を左方向に進み、95m進むと「さんごの家」に到着します。

【車6分】
豊川(大阪府)駅から55m先を左方向(府道1号線)に進みます。
290m先を斜め左方向(西国街道)に進み、すぐ斜め左方向(西国街道)に進みます。
300m先を右方向に進み、72m先を左方向に進みます。
630m先を突き抜け、91m進むと「さんごの家」に到着します。
マイカー通勤:駐車場あり

事業所情報

事業所名称

さんごの家
(サンゴノイエ)

事業所所在地
大阪府茨木市宿川原町19-2-1
事業所種別
  • 住宅型有料老人ホーム
事業所詳細
入居定員:40名
居室総数:36室
居室面積:18㎡
運営者所在地
大阪府茨木市宿川原町17-3

※受動喫煙対策につきましては、面接時に事業所担当者にお問い合わせをお願いいたします。

2026/11/14 更新

よくある質問

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