【10/15更新】ふれあいの里 グループホーム ふるさとのケアマネジャーのパート・アルバイト求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

時給 1,600 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額25,000円
・処遇改善一時金：年2回支給

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 週1日から可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
長日	7:00〜20:00 (8h)	60分	募集

長日 7:00〜20:00 (8h) 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・週所定労働日数：1日以上

休日・休暇

• 有給消化促進
• 産休あり
• 育休あり

・産前産後休業
・育児休業
・週の所定労働日数：1日以上
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

一人ひとりの暮らしに寄り添うケアマネジャー！グループホームで計画作成を担うお仕事です

◆ 具体的な業務内容

グループホームで、入居者様の生活を支える計画作成担当者としてご活躍いただきます。

・入居者様のケアプラン作成
・入居者様の状態や希望に応じた援助目標の設定
・具体的なサービス内容の検討、決定
・介護職員への助言や業務上のサポート
・計画作成に付随する業務

入居者様お一人おひとりの状況を丁寧に把握し、その方らしい生活につながる支援を考えていく役割です。

◆ 日勤専従で取り組みやすい勤務

日勤専従のケアマネジャー業務です。

夜間勤務ではなく、日中の時間帯を中心に計画作成や介護職員との連携に取り組めます。ケアマネジャーとしての知識や経験を活かしながら、入居者様の安心した暮らしを支えてください。

◆ 入居者様に寄り添う計画作成

ケアプランを作成するだけでなく、入居者様の思いや日々の変化を踏まえ、必要な支援を検討していきます。

・安心して過ごせる生活環境づくり
・入居者様の希望を尊重した支援
・介護職員と連携したチームケア
・その方らしい暮らしを支える援助内容の検討

入居者様への思いやりを大切にしながら、丁寧なケアを実践できるお仕事です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

雇用期間の定め

4ヵ月

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
原則更新

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 制服あり
• 扶養控除内考慮あり
• 再雇用制度あり
• 正社員登用あり
• 転勤なし

・社会保険完備
・制服あり
・正社員登用あり
・扶養控除内考慮あり
・定年
・再雇用
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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よくある質問