【10/20更新】居宅介護支援事業所 オリーブ（紋別郡湧別町）のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 180,600 〜 210,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
150,600円〜170,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり）
・職務手当：10,000円〜15,000円
・資格手当：10,000円
・管理手当：10,000円〜15,000円

【賞与】
年2回 合計 2ヵ月分 （過去支給実績）

給与モデル

【備考】
基本給：150,600円～170,000円
職務手当：10,000円～15,000円
管理手当：10,000円～15,000円
資格手当：10,000円
賞与：年2回、合計2ヶ月分（過去支給実績）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• 時短勤務相談可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
長日	0:00〜23:59 (8h〜)	0分	募集

長日 0:00〜23:59 (8h〜) 休憩0分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 4週8休
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 家庭都合休相談可

・4週8休
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・家庭都合休相談可
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• 利用者獲得
• 入退所手続き
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

ケアマネジャーとして、利用者様の相談対応やケアプラン作成・モニタリングを行います。利用者宅への訪問、入退所の手続き、利用者の獲得に関する業務に加え、関係者との連絡調整も担当します。業務の変更範囲は会社が定める業務です。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

試用期間

あり
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 寮・社宅あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・寮・社宅：単身用・世帯用の入所可能住宅あり
・定年
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・人事評価制度

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
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2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

全く新しい環境で介護のお仕事を始めてみませんか。 未経験からしっかり学べるケアマネージャーのポジションをご用意しており、夜勤のない働きやすいシフトで、皆様をお迎えします。 ケアプランの作成や要介護認定のサポート等、利用者様の豊かな生活をサポートするやりがいのある仕事です。 寮完備で安心して新生活を始められ、正社員登用制度もあります。 ご応募は介護支援専門員の資格をお持ちの方に限ります。 ご一緒に温かいサポートを提供しましょう。

キャリアアドバイザーからのコメント

新生活をスタートさせたい方におすすめの求人です。入居可能な寮や社宅が完備されており、新天地での仕事と生活をスムーズに始められます。引越しの心配も少なく、安心して新しいステップを踏み出せる環境を提供します。

最終更新：2024/04/26

よくある質問