残業ほぼなしの安心感と、資格をきちんと評価する職場で長く働く
- ・【時間のゆとり】余裕のある人員配置を心がけ、時間外はほとんどなし。仕事終わりの予定も立てやすい環境です。
- ・【資格が活きる】初任者研修・実務者研修・介護福祉士に応じて手当を支給。これまでの学びや経験が収入面にしっかり反映されます。
- ・【将来への安心】社会保険完備、退職金制度、再雇用制度あり。正社員として腰を据えて働きやすい条件が整っています。
- ・【通いやすさ】マイカー通勤可、無料駐車場あり。佐賀市高木瀬町長瀬で日々の通勤負担を抑えられます。
なぜ、無理なく続けやすい待遇がそろっているのか
シニアライフ佐賀は、住宅型有料老人ホームとデイサービスの両方で介護を支える職場です。現場では余裕のある人員配置を意識しているため、業務を一人に抱え込みにくく、残業ほぼなしの働き方につながっています。さらに、資格ごとの手当やベースアップ手当、賞与など、日々の取り組みを待遇面で受け止める仕組みがあります。介護福祉士、実務者研修、初任者研修といった保有資格を活かしながら、経験者優遇の環境で一歩ずつ評価を積み重ねていけるのが特長です。
現場での頑張りが、正社員としての安定と次の成長につながる
担当するのは、食事・入浴・排泄の介助やレクリエーションなど、入居者様の日常を支える介護業務です。業務の幅はありますが、入職時の研修や勉強会、相談しやすい面談の機会があり、経験を土台にしながら着実に力を伸ばせます。資格に応じた手当があるため、スキルアップの方向性も見えやすく、介護職としての歩みを長く描きやすい環境です。
◎未経験の方もご応募いただける求人です◎
シニアライフ佐賀の採用担当者からのコメント
新しい家族を迎え、一緒にケアの旅を歩む仲間を探しています。 家族の1人として利用者様に寄り添うシニアライフ佐賀では、共に成長し、支え合う新たな正社員ヘルパーを募集しています。 医療と介護の連携を大切にし、24時間の安心を提供している私たちのもとで、資格があれば年齢や経験は不問です。 残業少なめで私生活も大切にしながら、あなたらしい支援を始めませんか？研修を通じての成長を全力でサポートします。 一緒に心温まるケアを実現しましょう。