【11/4更新】ケアセンター ユメノサトの介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

時給 1,370 円

■試用期間中の給与 1,350円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
1,070円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額25,000円
・処遇改善手当：300円

給与モデル

【備考】
給与内訳：基本給1,070円、処遇改善手当300円。試用期間中は基本給1,070円、処遇改善手当280円。

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• 午後のみ可
• 週3日から可
• 時短勤務相談可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00 (5h〜)	0分	募集

日勤 9:00〜18:00 (5h〜) 休憩0分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・週所定労働日数：3日以上

休日・休暇

• 有給消化促進
• 産休あり
• 育休あり
• 家庭都合休相談可

・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・週の所定労働日数：3日以上
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• 利用者宅訪問
• 調理

住宅型有料老人ホーム内で、利用者様への訪問介護を担当します。入浴・排泄・食事の介助などの身体介護と、居室の清掃・洗濯などの生活援助を行います。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）

【有資格者歓迎】
介護福祉士、介護支援専門員（ケアマネジャー）

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり
時給1,350円（基本給1,070円、処遇改善手当280円）

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 正社員登用あり
• 転勤なし
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備：労災保険（加入保険は就業状況に応じて法定通り）
・正社員登用あり：正社員登用実績5名
・転勤なし
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

ケアのお仕事をお探しの地域に根差した介護の心を大切に、大阪市に位置するケアセンター ユメノサトで、私たちと一緒に働きませんか？あなたの資格を活かし、人の役に立つ喜びを感じながら、やりがいをもってご活躍いただけます。 快適な通勤を実現する駅チカ立地、マイカーやバイク通勤の選択肢、交通費支給に加え、家庭と両立しやすい柔軟な勤務体系で、あなたのライフスタイルを大切にした働き方をサポートします。 ご応募、心よりお待ちしております。

キャリアアドバイザーからのコメント

介護の仕事を始めたい方におすすめです。みんジョブでは、長期キャリアを築きたい方向けに、正社員登用制度のある求人を紹介しています。スキルアップを目指しながら安定して働きたい方に最適です。安心して長く働ける環境をお探しの方は、ぜひご検討ください。

最終更新：2024/06/04

ケアセンター ユメノサトの採用傾向

見送り理由の傾向

面接対応・マナー 17%

資格要件 9%

スキル要件 9%

勤務条件 9%

その他 39%

高評価ポイントの傾向

実務経験 50%

志望度・入職意欲 40%

資格・免許 20%

人柄・対人姿勢 10%

その他 20%

頻出質問

• どんな働き方を希望していますか？
• 給与や休日などで希望はありますか？
• どのような方法で通勤する予定ですか？
• 夜勤に対応することは可能ですか？
• これまでの業務経験を教えてください

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問