【11/15更新】介護老人保健施設 シオン(デイケア)の介護タクシー/ドライバーのパート・アルバイト求人

  • デイケア
  • 日勤専従
ひさしのある入口と複数階の建物
  • ひさしのある入口と複数階の建物
  • 芝生と木々の奥にある建物
  • 屋上のあるピンク色の建物
  • 室内に集まった制服姿のスタッフ
  • ガラスブロックに挟まれたステンドグラス
  • 平行棒や運動器具が並ぶ室内
  • 窓のある部屋に並ぶ複数のベッド
  • 白い制服のスタッフが集まる
  • 窓が並ぶ建物の外観
  • 操作パネルが付いた機械浴槽
  • 後部に昇降リフトが付いた白い車両
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外観 ご利用者をお迎えし、一人ひとりに寄り添う仕事。日々のケアに、一緒に取り組みませんか。企業年金を備え、茨城県内の同職種・同雇用形態の求人と比べても条件は上位5%以内。将来の暮らしを見据えて働きたい方にも注目の待遇です。 外観 緑に囲まれた建物で、ご利用者一人ひとりに寄り添うケアに携わりませんか。通勤手当は月3万円まで支給。茨城県内でも上位20%以内の条件で、通勤費の負担を抑えやすいのが魅力です。 外観 ご利用者の日々を支える仕事。デイケアの現場で、一人ひとりとの関わりを大切にしながら働きませんか。昇給額は最大10円。茨城県内の同職種・同雇用形態の求人の中でも、上位3割以内の条件です。収入アップを目指す方にも注目いただきたい待遇です。 スタッフ 仲間と一緒に、ご利用者の毎日を支える仕事に携わりませんか。経験者歓迎の条件は、茨城県内の同職種・同雇用形態の求人の中でも上位25%以内。これまでの経験を活かせる職場を探している方にも注目いただきたい求人です。 設備 色鮮やかなステンドグラスのある空間で、ご利用者に寄り添う仕事をしませんか。家庭都合休を相談できる点は、茨城県内でも条件の良さが上位3割以内。家族の予定に合わせて休みを相談できるのが魅力です。 設備 平行棒のある空間で、ご利用者の歩行に寄り添う仕事をしてみませんか。ハラスメント相談窓口がある求人は、茨城県内の同職種・同雇用形態の中でも上位3割以内の好条件。困りごとの相談先があることは、働くうえで心強いポイントです。 室内 ベッドが並ぶ空間で、利用者さんの体調に気を配りながら、一人ひとりに寄り添うケアをしませんか。 スタッフ 仲間とともに、ご利用者一人ひとりに寄り添う仕事に携わりませんか。 外観 窓の並ぶ建物で、ご利用者の日々に寄り添う仕事を始めませんか。 浴室 機械浴槽のある浴室で、ご利用者の入浴を支える仕事に携わりませんか。 送迎車 リフト付きの車両を使う送迎では、乗り降りの際の声かけや気配りが大切です。ご利用者に寄り添う仕事をしませんか。

  • ひさしのある入口と複数階の建物
  • 芝生と木々の奥にある建物
  • 屋上のあるピンク色の建物
  • 室内に集まった制服姿のスタッフ
  • ガラスブロックに挟まれたステンドグラス
  • 平行棒や運動器具が並ぶ室内
  • 窓のある部屋に並ぶ複数のベッド
  • 白い制服のスタッフが集まる
  • 窓が並ぶ建物の外観
  • 操作パネルが付いた機械浴槽
  • 後部に昇降リフトが付いた白い車両

※説明文にある統計値は、2026年11月11日時点で当サイトに掲載されている求人票との比較に基づいています。

給与
時給 1,136 円 詳細を見る
応募要件

必須:自動車免許

住所

茨城県神栖市土合本町2-9809-126

地図を見る

椎柴駅から3.5km、下総豊里駅から5.1km、松岸駅から6.1km

11月15日更新

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この仕事の魅力・特徴

送迎で支える、朝夕の安心を届ける仕事

デイケアをご利用の利用者様を、朝と夕方に安全に送り迎えするお仕事です。乗り降りの場面では、体調や歩幅に合わせた声かけや見守りが欠かせません。運転だけで終わらず、毎日の通所を気持ちよく始めていただくための大切な役割を担えます。必要なのは自動車免許。未経験からでも、送迎の流れを覚えながら始められる環境です。

運転スキルを、地域の通所リズムを守る力へ

送迎は、介護の現場を陰で支える仕事です。決まった流れの中で落ち着いて運転し、乗車時の安全確認や車いすの対応を丁寧に行うことで、利用者様とご家族の安心につながります。介護老人保健施設 シオンでは、通所サービスを支える一員として、日々の送迎を通して地域に役立っている実感を持ちやすいのが魅力です。

  • 【必要なのは自動車免許】送迎業務に必要な資格が明確で、スタートしやすい仕事です。
  • 【未経験から始めやすい】介護の送迎が初めてでも、流れをつかみながら慣れていけます。
  • 【朝夕中心の勤務イメージ】送迎の時間帯が分かりやすく、生活リズムを組み立てやすい働き方です。
  • 【通所サービスを支える役割】毎日の通所を安全につなぎ、施設全体の流れを支えます。

募集内容

募集職種
介護タクシー/ドライバー
給与
時給 1,136 円
手当
  • 昇給あり
  • 通勤手当
  • 人事評価制度あり

【基本給】
1,074円〜1,084円

【各種手当】
・通勤手当:実費(上限あり) 月額30,000円

【昇給】
0~10円
(時間あたり)

シフト詳細
  • 残業ほぼなし
  • 日勤のみ可
  • 週3日から可
  • シフト相談可
就業時間 休憩 月 火 水 木 金 土 日
日勤 8:15〜17:15 60分 募集 定休

日勤 8:15〜17:15 休憩60分

  • 募集
  • 定休

・週所定労働日数:3日〜5日

休日・休暇
  • 有給消化促進
  • 祝日休み
  • 日曜休み
  • 産休あり
  • 育休あり
  • 家庭都合休相談可

・日曜休み
・祝日休み
・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・週の所定労働日数:3日~5日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日
・有給消化促進

仕事内容
  • 送迎
  • 清掃・整頓
  • 営繕

デイケア利用者の送迎を担当します。リフト車を運転し、朝夕合わせて約2時間30分の送迎を行います。また、渡辺病院 シオンの設備管理や施設周辺の環境整備として、電球交換などの軽微な修繕、必要物品の購入、草刈り、清掃を行います。大型車両またはタクシーの運転経験がある方は歓迎します。業務内容の変更範囲はありません。

業務の変更範囲:変更なし

応募要件資格・経験
  • 未経験可
  • ブランク可
  • 学歴不問
  • 年齢不問
  • 新卒可
  • 40代活躍
  • 50代活躍
  • 子育てママパパ活躍
  • 女性が活躍
  • 経験者歓迎

【資格必須】
自動車免許

雇用期間の定め

12ヵ月

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
会社が定める基準

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度
  • 社会保険完備
  • 制服あり
  • 転勤なし
  • ハラスメント相談窓口
  • 企業年金

・社会保険完備
・企業年金:厚生年金基金
・制服あり
・転勤なし
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制
  • 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施(場合によって複数回)
▼
4. 採用のご連絡

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応募者の声

介護タクシー/ドライバー パート・アルバイト
60代 男性

最終学歴:卒、経験年数:1年未満

これまでの仕事から、腰の状況を考慮して立ち仕事や重いものを運ぶことのない業務を探しており、送迎ドライバーの仕事に興味を持ちました。こちらの施設は車で通いやすい距離にあり、夜勤がなく、日中の時間帯で週5日勤務できる点に魅力を感じています。

投稿日:2026/09/02

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企業の魅力と注目ポイント

介護老人保健施設 シオンの採用傾向

見送り理由の傾向

勤務条件 67%
雇用条件 33%
その他 33%

高評価ポイントの傾向

実務経験 50%
人柄・対人姿勢 33%
志望度・入職意欲 17%
資格・免許 17%
その他 33%

頻出質問

  • これまでの業務経験を教えてください
  • 今回応募した理由を教えてください
  • どんな働き方を希望していますか?
  • 転職を考えた理由を教えてください
  • 給与や休日などで希望はありますか?

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

勤務地・アクセス

アクセス
  • 自動車通勤可
  • 自転車通勤可

茨城県神栖市土合本町2-9809-126

椎柴駅から3.5km、 下総豊里駅から5.1km、 松岸駅から6.1km

※上記に記載の「最寄り駅」からの距離は実際のアクセス距離とは異なります。
【車10分】
椎柴駅から79m先を左方向に進みます。
750m先を斜め左方向(県道71号線)に進み、410m先を斜め右手前方向に進みます。
330m先の利根かもめ大橋を突き抜け、1.7km先を斜め右方向(利根かもめ大橋有料道路)に進みます。
830m先を右方向(県道198号線)に進み、340m先を左方向に進みます。
780m先を右方向に進み、64m進むと「介護老人保健施設 シオン」に到着します。
マイカー通勤:駐車場あり

事業所情報

事業所所在地
茨城県神栖市土合本町2-9809-126
事業所種別
  • デイケア
事業所詳細
地上階4階
運営者所在地
茨城県神栖市土合本町2-9809-20

※受動喫煙対策につきましては、面接時に事業所担当者にお問い合わせをお願いいたします。

2026/11/15 更新

よくある質問

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