ドットワーク蘇我(就労継続支援B型)から1.6km
訪問介護
障害福祉サービス青葉の生活支援員・世話人・就労支援員求人 (パート・アルバイト/シフト制/未経験可)
千葉県千葉市中央区
大森台駅から0.3km
無資格可
千葉県千葉市中央区南町2-19-7ビル高菜3階
地図を見る蘇我駅から0.4km、千葉寺駅から1.1km、大森台駅から1.4km
10月7日更新
【就労継続支援B型】ドットワーク 蘇我では、介護福祉士や看護師、社会福祉士など、多様な資格を持つスタッフが集い、そのスキルを生かせる場を提供しています。有資格者の方はもちろん、未経験の方も歓迎ですので、資格を活かしながらスキルアップを目指せる環境です。施設内では、スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、互いに学び合う風土があります。プロフェッショナルが揃う職場で、多様な知識や技術を共有し、成長を実感できるでしょう。
ドットワーク 蘇我では、利用者様一人ひとりに寄り添い、共に成長を目指すことを大切にしています。生活支援員、世話人、就労支援員として、利用者様の日常生活や就労支援を手厚くサポート。利用者様の笑顔や成長は、私たちにとって何よりの喜びです。そして、その喜びを共有できる対応力や柔軟性を身につけることができます。仲間と共に、支援の現場で自己を高めながら、充実感あふれる毎日を送りませんか?千葉市中央区南町であなたのご応募をお待ちしています。
「株式会社 ドットラインで働くことに誇りを持ち、安心して長く働いてほしい」。その想いのもと、給与・教育制度の見直しや、成果を正当に評価するレベル評価制度の整備、将来像を描けるキャリアの明確化など、全体を7項目に分け制度を刷新しました。クルー一人ひとりが納得し、力を発揮できる環境へ。私たちはこれからも、共に成長し続ける組織を目指します。
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①ソーシャルヒーローレベル(等級制度)
求められる力を7段階で明確化。各レベルごとに必要なスキルや姿勢を文章で示しているため、自分に足りない力や次に目指す基準が一目で分かります。
② レベル認定制度
レベルアップ・更新・見直しを行う仕組み。実技や筆記、面接などを通じて、能力目標を満たしているかを公平に判断します。
③ レベル評価制度
1年間の成長度合いを総合評価。結果は翌年のレベル給に反映され、努力や成果がしっかり給与へつながります。
④給与制度
定期昇給と評価昇給の2制度を整備。さらに企業年金「はぐくみ基金」により、将来の資産形成もサポートします。
⑤任務位置(役職)制度
役割・権限・責任範囲を明確化。管理職から一般職まで、ポジションごとの期待役割を示しています。
⑥位置決め制度
昇格に必要な資格や研修を明文化。「何を満たせば上がれるのか」が分かる、納得感ある仕組みです。
⑦ 教育制度
トレーニングセンターを設置し、レベルや職種別の必須研修を体系化。成長機会を常に確認でき、継続的なスキルアップが可能です。
【各種手当】
・通勤手当:実費(上限あり) 月額30,000円
・職能手当
・任務位置手当
・ソーシャルヒーロー手当:ルーキー期間終了後より
・住宅手当:20,000円/月(世帯問わず全社員へ支給)
・地域手当
・業務手当:固定残業代としての支給
【備考】
◇試用期間中の給与◇
月給:255,000円?
※固定残業代として
30時間分・47,000円?を含む。
超過分は別途支給。
◇給与詳細◇
月給:270,000円?
※固定残業代として
30時間分・50,000円?を含む。
超過分は別途支給。
※経験・資格・能力・前職を考慮して決定いたします。
◇年収例◇
▼現場で成長
1年目:年収324万円
5年目:年収358万円
7年目:年収478万円(サービス管理責任者)
▼管理職も目指したい場合
5年目:年収428万円(所長)
9年目:年収547万円?777万円(所長・サービス管理責任者)
8年目:年収600万円?800万円(フィールドマネージャー)
年収イメージ(年収例)
※最下限給与で入社した場合の成長イメージです
※変更となる可能性があります
| 就業時間 | 休憩 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 日勤 | 9:00〜18:00 | 60分 | 募集 | 定休 | |||||
・週休2日
・日曜休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・年間休日:120日
・有給消化促進
業務の変更範囲:会社が定める業務
【有資格者歓迎】
介護福祉士、看護師、社会福祉士、社会福祉主事任用、精神保健福祉士、保健師、自動車免許、実務者研修(旧ヘルパー1級・基礎研修)、初任者研修(旧ヘルパー2級)、保育士
あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり
給与のみ変更あり
・社会保険完備
・退職金:勤続5年以上
・制服あり
・副業可
・利用可能託児施設
・資格取得支援制度
・定年
・転勤あり
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり
・研修制度
・復職支援あり
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3. 面接の実施(場合によって複数回)
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※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。
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ドットワーク蘇我(就労継続支援B型)
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※受動喫煙対策につきましては、面接時に事業所担当者にお問い合わせをお願いいたします。
2026/10/07 更新
運営法人は、株式会社ドットラインです。
株式会社ドットラインの法人ページには、事業所一覧など法人に関する情報が掲載されているのでぜひご活用ください。
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