【11/12更新】放課後等デイサービス リールスメイト茨木郡の児童発達支援管理責任者の正社員求人（管理者）

募集内容

募集職種

児童発達支援管理責任者

給与

月給 339,477 〜 400,316 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
230,000円〜245,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額50,000円
・固定残業代：60,477円(30時間分)～71,316円(30時間分)※超過分別途支給
・地域手当：24,000円
・役職手当：10,000円〜25,000円
・資格手当：15,000円～35,000円(児童発達支援管理責任者・サービス管理責任者)
・送迎手当：定員8名以上：150円/1往復、定員5名～8名未満：125円/1往復、定員5名未満：100円/1往復

【賞与】
年2回 （業績連動）

給与モデル

【備考】
※勤続賞与あり

◇シフト詳細◇
土曜日、祝日、学校の長期休暇：9:00～18:00

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	募集					充足	定休
遅番	11:00〜20:00	60分	充足					募集	定休

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 充足
• 定休

遅番 11:00〜20:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足
• 募集
• 定休

休日・休暇

• 有給消化促進
• 日曜休み
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 夏季休暇
• 冬季休暇
• 慶弔休暇

・日曜休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・夏季休暇：計7日
・冬季休暇：計7日
・慶弔休暇
・年間休日：111日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 生活援助
• 送迎
• 相談業務
• 一般事務
• 計画書作成
• モニタリング
• シフト管理
• 調整業務
• 発達支援
• 学習支援
• 運動指導
• 生活指導
• 遊び支援

児童福祉施設で管理者として、事業所の運営・管理と個別支援計画書の作成を担います。児童発達支援管理責任者業務のほか、学校から自宅までの送迎、お子様の健康管理やアレルギー等へのケア、利用記録の記入、ミーティングを行います。また、スタッフの育成・マネジメント、利用者様と保護者様との面談にも携わります。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
障がい児、障がい者向け事業での実務経験が5年以上の方

【資格必須】
自動車免許

【いずれか資格必須】
児童発達支援管理責任者研修、サービス管理責任者研修

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金：勤続1年以上
・制服あり
・転勤あり
・定期健康診断あり：年1回

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

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