【11/12更新】愛・ 居宅介護支援事業所 杉並の主任ケアマネジャーのパート・アルバイト求人

募集内容

募集職種

主任ケアマネジャー

給与

時給 1,515 〜 1,887 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
1,063円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額25,000円
・資格手当：23円〜162円
・地域給：197円
・職責給：232円〜465円
・東京都居住支援手当：0円～20,000円/月

給与モデル

【備考】
時給1,515円～1,887円。内訳：基本給1,063円、地域給197円、職責給232円～465円、資格手当23円～162円。東京都居住支援手当0円～20,000円/月。賞与あり（実績による）。

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• 週3日から可
• 時短勤務相談可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
長日	7:00〜20:00 (7h〜)	60分	募集					定休

長日 7:00〜20:00 (7h〜) 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・週所定労働日数：3日以上

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 土日祝休み
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 年末年始休暇
• 慶弔休暇
• 家庭都合休相談可

・週休2日
・土日祝休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・家庭都合休相談可
・年末年始休暇：12/29～1/3
・慶弔休暇
・週の所定労働日数：3日以上
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• スタッフ採用
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• シフト管理
• 調整業務

主任ケアマネジャーとして専門性を発揮し、利用者様の暮らしを支える居宅ケアマネジメント

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援事業所にて、主任ケアマネジャー業務をお任せします。

・利用者様の心身の状態や生活環境を踏まえたケアプランの作成
・利用者様やご家族への相談対応
・介護サービス事業所、医療機関、行政など関係機関との連絡調整
・サービス担当者会議の開催、調整
・ケアプラン作成後のモニタリング
・介護支援専門員への助言や支援
・地域の関係機関との連携、ケアマネジメントの質向上に向けた取り組み

主任ケアマネジャーとして、利用者様一人ひとりの希望や状況に寄り添いながら、適切なサービスにつなげていきます。

◆ 主任ケアマネジャーとしての役割

担当業務に加えて、介護支援専門員の相談対応やケアマネジメントに関する助言など、チームを支える役割も担います。

・ケアプランの内容確認、支援方針の相談
・困難事例への対応や関係機関との調整
・スタッフ間の情報共有
・より良い支援を行うための業務改善や連携

これまでの経験や知識を活かし、事業所全体の支援力を高めていけるポジションです。

◆ 記録・連携を大切にしたケアマネジメント

利用者様の変化やご家族の意向を丁寧に把握し、関係するスタッフや機関と共有しながら支援を進めます。

日々の相談対応やサービス調整、モニタリングなどを通して、利用者様が住み慣れた環境で安心して生活できるよう支援します。

◆ 日勤専従で専門性を活かせる働き方

日勤専従の主任ケアマネジャーとして、居宅介護支援の中心的な役割を担います。

利用者様・ご家族との対話を大切にしながら、ケアマネジャーとしての実務経験と主任ケアマネジャーとしての知見を活かせる仕事です。

業務の変更範囲：会社が指示する業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• ネイル可
• 髪型・髪色自由
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
主任介護支援専門員、自動車免許

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 正社員登用あり
• 副業可
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• 予防接種補助あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備：雇用・労災・健康・厚生年金
・制服あり
・正社員登用あり
・副業可
・資格取得支援制度
・定年：65歳
・転勤なし
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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