ケアプランセンター 寒河江敬寿園の主任ケアマネジャーの契約社員求人

募集内容

募集職種

主任ケアマネジャー

給与

月給 225,000 〜 289,000 円

手当

• 賞与あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
195,000円〜259,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額15,000円
・資格手当：30,000円
・住宅手当：上限23,000円
・通勤手当：公共交通機関：上限35,000円

【賞与】
年2回 合計 2ヵ月分

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均4時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 夏季休暇
• 冬季休暇

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・夏季休暇
・冬季休暇
・年間休日：114日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• スタッフ採用
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• 一般事務
• モニタリング
• シフト管理
• 調整業務

利用者様の暮らしに寄り添うケアプランを支える主任ケアマネジャーのお仕事です

◆ 具体的な業務内容

・利用者様やご家族からの相談対応
・心身の状況や生活環境を踏まえたケアプランの作成
・介護サービスの調整、関係機関との連携
・サービス利用後の状況確認やケアプランの見直し
・ケアマネジャーとしての専門的な支援・助言

◆ 主任ケアマネジャーとしての役割

・利用者様が住み慣れた地域で生活を続けられるよう支援
・多職種や関係機関と連携し、より良い支援体制を構築
・ケアマネジメントの質を高めるための専門性を発揮

◆ 記録・連携業務

・相談内容や支援経過の記録
・関係者間での情報共有
・利用者様の変化に応じた継続的な支援

◆ 働き方

・日勤専従の勤務形態
・一人ひとりの生活背景を丁寧に把握し、長期的な支援に携われます

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
主任介護支援専門員、自動車免許

雇用期間の定め

あり

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
年度毎更新
更新は勤務実績、能力等により判断します。

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 正社員登用あり
• 企業年金

・社会保険完備
・退職金：勤続5年以上
・企業年金：確定給付年金
・正社員登用あり
・転勤あり：希望を考慮

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

ケアプランセンター寒河江敬寿園で、あなたの介護のキャリアを輝かせませんか？住宅手当付きで、負担を軽減しながらご自身の成長も実感できる職場です。 各ご家庭のご要望に応えるオーダーメイドのケアプランの作成、心身のサポート、そして24時間体制での相談対応を通じて、安心と幸せを提供しましょう。 未経験でも主任ケアマネジャーとしてのチャレンジが可能です。 必要なのは資格とやる気です！お待ちしています。

キャリアアドバイザーからのコメント

高齢社会が進む中、安定した未来への投資として、私たちは企業年金が設けられている職場を推奨します。長期的なキャリアを築くうえで、安心して勤務できる体制が整っています。福利厚生面での充実をお求めの方に、最適な選択肢となるでしょう。

最終更新：2024/05/12

ケアプランセンター 寒河江敬寿園の採用傾向

見送り理由の傾向

勤務条件 35%

雇用条件 18%

資格要件 12%

業務内容適合 12%

その他 12%

高評価ポイントの傾向

実務経験 58%

志望度・入職意欲 32%

資格・免許 26%

勤務条件適合 16%

その他 8%

頻出質問

• 転職を考えた理由を教えてください
• どんな働き方を希望していますか？
• これまでの業務経験を教えてください
• 給与や休日などで希望はありますか？
• どのような方法で通勤する予定ですか？

選考の進め方

• 合否連絡の目安が明確で安心な選考
• 応募後スムーズに連絡を受けやすい
• 標準的なスケジュールで選考

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問