未経験から管理者へ挑戦できる正社員採用｜スターツケアサービス 株式会社のグループホームきらら 西荻窪で、入居者様・スタッフ・地域をつなぐ施設長・管理職を募集
育成と伴走で安心スタート｜未経験可の管理者募集だからこそ、運営の基礎から現場連携まで着実に学べる仕組みがある環境
管理者として、グループホームの運営全般や職員の育成、シフト・数値管理、リスクマネジメント、家族・医療機関連携などを統括いただきます。未経験可の募集のため、段階的な引継ぎと先輩の伴走で安心してスタート可能。現場の声を尊重し、入居者様の暮らしの質を高める改善提案にも挑戦できます。資格要件や具体的な担当範囲の詳細は選考過程でご案内します。正社員として長期的に運営力とマネジメント力を磨けるポジションです。
地域とチームを動かすやりがい｜東京都杉並区今川の落ち着いた環境で、個別性を大切にした暮らしの支援とスタッフマネジメントに裁量を発揮
東京都杉並区今川に根差す当ホームでは、認知症の方の特性に配慮しながら、入居者様の“その人らしさ”を守るケアをチームで実践します。グループホームきらら 西荻窪の管理者は、地域との連携、イベントの企画、業務の見える化など、現場が動きやすくなる仕組みづくりをリード。企業の支援体制を背景に、現場裁量とスピード感のある意思決定が可能です。まずは職場の雰囲気やミッションを知るためにエントリーください。
福利厚生について
◆子育て世帯も大歓迎！！
小学校3年生までのお子さんがいる家庭では「子供の看護等休暇」の取得（5日/年、2人以上は10日/年）が可能です！（週3日以上勤務している方が対象です。）
また、18歳までのお子さんの扶養手当として一人当たり毎月6,000円/月の支給や、入園、入学支度金として10万円の支給（在籍2年以上）など、子育て世帯も安心の福利厚生が整っています☆
◆資格取得制度も充実！！
入社後の初任者研修の受講費用全額会社負担！！介護福祉士に合格すると実務者研修の費用を一部会社負担！！ケアマネの合格時の費用や更新費用も全額会社負担！！
スターツケアサービスは資格取得、キャリアアップを応援する会社です☆
◆その他福利厚生
交通費支給（上限あり）、雇用保険・社会保険制度あり（加入条件を満たす方）、ロングワークパートナー（永年勤続）表彰制度、親睦会、スターツグループ各種社員割引利用可能
