サンケア兼六の施設長・管理職の正社員求人（主任）

募集内容

募集職種

施設長・管理職

給与

月給 212,000 〜 252,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 夜勤手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
187,000円〜227,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額15,000円
・処遇改善手当：10,000円
・介護福祉士手当：15,000円
・夜勤手当：5,684円～6,097円/回
・年末年始手当：400円/時（12/30～1/3）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:00〜16:00	60分	募集
日勤	8:30〜17:30	60分	募集
日勤	10:00〜19:00	60分	募集
夜勤	17:00〜翌10:00	60分	募集

早番 7:00〜16:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 10:00〜19:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 17:00〜翌10:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均0時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日110日以上

・週休2日
・年間休日：110日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 入浴介助
• 排泄介助
• 送迎
• レク企画・運営
• 入退所手続き
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• シフト管理

看護と介護をつなぐ現場の中心へ！主任として施設運営を支える管理職のお仕事

◆ お任せする役割

看護小規模多機能型居宅介護で、主任として施設運営を支える施設長・管理職のお仕事です。

通い・泊まり・訪問を組み合わせ、利用者様の状況に応じたサービスを提供する事業所で、現場を支える中心的な役割を担います。

◇ 主任として施設運営をサポート

◇ 看護小規模多機能型居宅介護のサービス提供を支える管理業務

◇ 現場の状況に応じた業務対応

◇ シフト制での勤務


◆ 働き方の特徴

看護と介護を一体的に提供する看護小規模多機能型居宅介護が職場です。

利用者様の状態や生活に合わせた支援を行うため、施設内での業務だけでなく、幅広いサービスの流れを理解しながら業務に取り組めます。

主任として、日々の現場を支えながら、事業所の円滑な運営に関わるポジションです。


◆ 管理職としてのやりがい

利用者様の在宅生活を支える看護小規模多機能型居宅介護で、現場をまとめる立場として経験を活かせます。

施設運営を支える役割を担い、利用者様へのサービス提供をより良いものへつなげていけるお仕事です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
介護福祉士の実務経験

【資格必須】
介護福祉士、自動車免許

【年齢】
18〜64歳（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり
処遇改善手当が5,000円、試用期間終了後に10,000円に増額。

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 資格取得支援あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・資格取得支援制度
・定年：65歳
・再雇用：70歳まで
・勤務延長：70歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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