【10/13更新】医療法人八重瀬会 同仁病院の医療事務の正社員求人

募集内容

募集職種

医療事務

給与

月給 186,500 〜 196,500 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
176,500円〜186,500円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額20,000円
・ベースアップ手当：10,000円
・精勤手当：10,000円
・扶養手当：規定に準ずる

【賞与】
年2回 合計 2.9ヵ月分 （過去支給実績）

【昇給】
1,000～5,000円
（月あたり）

給与モデル

【備考】
月給186,500円〜196,500円（基本給176,500円〜186,500円、ベースアップ手当10,000円）。その他、精勤手当10,000円、扶養手当（規定に準ずる）。

シフト詳細

• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集						定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均10時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 日曜休み
• 祝日休み
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 年末年始休暇
• リフレッシュ休暇
• 家庭都合休相談可

・完全週休2日
・日曜休み
・祝日休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・家庭都合休相談可
・年末年始休暇
・リフレッシュ休暇
・年間休日：120日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 医療事務
• レセプト
• 一般事務

医療事務として、患者さまや電話への対応を行います。診療報酬請求事務の点検、DPCコーディング、入退院支援にも携わります。担当業務は法人の定める範囲で変更となる場合があります。

業務の変更範囲：法人の定める業務

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【有資格者歓迎】
医療事務

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

【学歴】
高校以上

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 託児施設あり
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり
• 予防接種補助あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・利用可能託児施設
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤あり：同法人内（浦添市内）
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり：インフルエンザ予防接種の補助
・ハラスメント相談窓口
・奨学金代理返還
・互助会制度
・診療費補助
・施設見学可

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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