訪問介護事業所 さらんの准看護師の正社員求人（管理者候補）

募集内容

募集職種

准看護師

給与

月給 235,000 〜 300,000 円

■その他 固定残業代なし

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限なし）
・資格手当：25,000円〜30,000円
・職務手当：30,000円〜50,000円

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜17:00	60分	募集					定休

日勤 9:00〜17:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均5時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 土日休み
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 家庭都合休相談可

・週休2日
・土日休み
・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・年間休日：110日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 排泄介助
• 送迎
• 利用者宅訪問
• 機能訓練
• 精神科リハビリ
• バイタルチェック
• 健康管理
• 服薬・投薬管理
• オンコールなし

日勤専従の准看護師として訪問介護事業所を支える管理者業務

◆ 具体的な業務内容

訪問介護事業所の管理者として、事業所の運営を担っていただきます。

・利用者様への訪問介護サービスに関わる業務
・スタッフとの情報共有や連携
・サービス提供に関する調整
・事業所運営に関わる管理業務
・現場が円滑に進むための環境づくり

准看護師としての知識や経験を活かしながら、利用者様の生活を支えるサービスを管理者の立場から支えていただくお仕事です。

◆ 管理者としてのやりがい

日々のサービス提供だけでなく、スタッフをまとめ、事業所全体をより良い方向へ導く役割を担います。

・利用者様の安心した生活を支えられる
・スタッフと協力してサービスの質を高められる
・これまでの看護・介護の経験を運営に活かせる
・事業所づくりに主体的に携われる

◆ 働き方

日勤専従のため、生活リズムを整えながら働きやすい勤務形態です。

訪問介護の現場と事業所運営の両面に関わり、利用者様とスタッフをつなぐ中心的な存在としてご活躍いただけます。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【必要経験】
看護実務経験5年以上

【ITスキル】
歓迎：Excel

【資格必須】
准看護師、自動車免許

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 育児支援あり
• 再雇用制度あり
• 副業可
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・退職金
・制服あり
・副業可
・育児支援あり
・定年：65歳
・再雇用：70歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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よくある質問