【10/29更新】医療法人 鎗田病院の介護事務の正社員求人（管理者候補）

募集内容

募集職種

介護事務

給与

月給 197,000 〜 240,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
175,000円

【各種手当】
・住宅手当：2,000円
・通勤手当：実費（上限あり） 月額20,000円
・精勤手当：5,000円

【賞与】
年2回 合計 3ヵ月分

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:00〜17:00	60分	募集						定休

日勤 8:00〜17:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

休日・休暇

• 有給消化促進
• 4週8休
• 日曜休み
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 夏季休暇
• 年末年始休暇

・4週8休
・日曜休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年間休日：114日
・有給消化促進

仕事内容

• 介護事務
• レセプト
• 一般事務

病院を支える介護事務の管理者として、経験を活かして活躍できます

◆ 具体的な業務内容

一般病院・精神科病院・慢性期・療養型病院における、介護事務業務の管理者としてご活躍いただきます。

・介護事務に関する業務の管理、進行確認
・スタッフへの業務指示やサポート
・関係部署との連携、情報共有
・利用者様に関わる事務手続きの確認
・日々の業務が円滑に進むための環境づくり

これまでの介護事務経験や管理者としての経験を活かし、現場を支えるポジションです。

◆ 日勤専従で働きやすい勤務スタイル

勤務は日勤専従です。

生活リズムを整えながら、病院運営を支える専門性の高い事務業務に取り組めます。介護職員や医療スタッフなど、さまざまな職種と連携しながら業務を進めていくため、調整力やマネジメント力を発揮したい方に適しています。

◆ 管理者としてのやりがい

介護事務の業務を管理し、スタッフがスムーズに働けるよう支えることが主な役割です。

・チーム全体の業務を見渡せる
・スタッフの成長や業務改善をサポートできる
・医療・介護の現場を事務面から支えられる
・病院運営に関わる責任とやりがいを感じられる

利用者様により良いサービスを届けるため、事務部門から現場を支える重要なポジションです。

◆ 活かせる経験・スキル

・介護事務の実務経験
・スタッフの業務管理や指導経験
・医療・介護現場での連携、調整経験
・事務業務を正確に進める力
・周囲と協力して業務を進めるコミュニケーション力

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 無資格可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
病院での総務課経験者優遇
管理職経験のある方大歓迎

【有資格者歓迎】
自動車免許

試用期間

なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

介護事務 正社員

50代 女性

最終学歴：短大卒、経験年数：3年以上4年未満

事情により一度離職していましたが、就業可能となったため、転職活動を始めました。介護事務として介護保険請求（レセプト）や業者対応の経験があり、相談業務の補佐として入退所手続きやご家族対応なども担当してきました。正社員で、基本は土日休み（必要に応じて土曜出勤も可）を希望しており、車で通える範囲のこちらの施設は求人内容に魅力を感じたため、応募しました。

投稿日：2026/02/10

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