【11/12更新】介護老人保健施設 松原苑の理学療法士の正社員求人

募集内容

募集職種

理学療法士

給与

月給 234,600 〜 297,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 日・祝給与アップ
• 住宅手当
• 通勤手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
186,400円〜248,800円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額20,400円
・業務手当：20,000円
・調整手当：25,000円
・その他支援手当：3,600円
・住宅手当：上限30,000円
・扶養手当：3,500円〜12,000円
・祝祭日出勤手当：2,000円/回
・介護処遇手当：3,200円

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集						定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均1時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日100日以上
• 日曜休み
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• リフレッシュ休暇

・日曜休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・リフレッシュ休暇
・年間休日：107日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 利用者宅訪問
• 機能訓練

一人ひとりの生活目標に寄り添う理学療法！多職種連携で在宅復帰と日々の暮らしを支えます

◆ 具体的な業務内容

介護老人保健施設で、入居者様の身体機能や生活状況に合わせたリハビリテーションを担当します。

・歩行、立ち上がり、移乗などの基本動作訓練
・日常生活動作の維持・改善に向けた支援
・身体機能や生活課題の評価
・一人ひとりの状態に合わせたリハビリ計画の作成
・在宅復帰やその後の生活を見据えた機能訓練
・入居者様やご家族へのリハビリ内容の説明
・必要に応じた福祉用具や生活環境に関する提案

入居者様の状態や目標はさまざまです。身体機能の回復を目指す方だけでなく、認知症のある方や生活機能の維持を重視する方など、それぞれに合わせた支援を行います。

◆ 多職種と連携したリハビリ

介護職員、看護職員、ケアマネジャーなど、さまざまな職種と情報を共有しながら支援を進めます。

・入居者様の心身状態や生活状況の共有
・ケアプランに沿ったリハビリ内容の検討
・介助方法や日常生活での注意点の共有
・在宅復帰に向けたチームでの目標設定
・入居者様の変化に応じた支援内容の見直し

理学療法士として専門性を発揮しながら、チームの一員として入居者様の生活全体を支えることができます。

◆ 記録・業務の進め方

評価や訓練内容、入居者様の変化などを記録し、スタッフ間で共有します。

・リハビリ実施内容の記録
・身体機能や動作の変化の確認
・目標に対する経過の振り返り
・関係職種との情報連携
・今後の支援方針の検討

日々の小さな変化にも目を向け、より良いケアにつなげていく仕事です。

◆ 日勤専従で働きやすい勤務スタイル

勤務は日勤専従です。生活リズムを整えながら、理学療法士として入居者様とじっくり向き合えます。

これまでの経験を活かしたい方はもちろん、介護保険分野のリハビリテーションや、施設での多職種連携を学びたい方にも適した環境です。

◆ 専門性を活かして成長できる環境

入居者様の生活に近い場所でリハビリを行うため、身体機能だけでなく、暮らしや環境まで考えた支援力が身につきます。

・維持期、生活期リハビリの知識を深めたい方
・多職種連携を実践したい方
・入居者様の生活目標に寄り添いたい方
・理学療法士として幅広い経験を積みたい方

地域に根差した介護老人保健施設で、入居者様のこれからの生活を支える理学療法士として活躍しませんか。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
理学療法士、自動車免許

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 企業年金

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・企業年金：確定拠出年金
・制服あり
・転勤あり：法人が運営する大船渡市、陸前高田市内の事業所

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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