現場を支え、運営を動かす管理者へ
デイサービスの運営管理だけでなく、スタッフの動きやご家族とのやり取りまで見渡しながら、施設全体を整えていく役割です。介護現場で培った視点を活かし、入居者様ではなく通所で来られる利用者様一人ひとりが安心して過ごせる場をつくる。その中心に立てるポジションです。
経験よりも、現場を良くしたい気持ちが力になる
管理者経験は問いません。介護福祉士、ケアマネジャー、社会福祉士、精神保健福祉士などの資格をお持ちの方なら、視点の深さや対人対応力を活かしやすい環境です。書類や調整だけで終わらず、スタッフ育成や関係機関との連携にも関わりながら、現場の流れを少しずつ整えていけます。
運営を任されるからこそ、広がる役割と成長
- 【管理者としての実務】デイサービスの運営管理、スタッフの育成、シフト調整、各種書類作成など、施設全体を支える業務に携われます。
- 【資格を活かしやすい】介護・福祉の有資格者が歓迎されており、これまでの知識や対人支援の経験を管理職として発揮できます。
- 【働き方の安心感】正社員として、車通勤ができる職場で腰を据えて働けます。施設運営に関わりながら、安定した環境でキャリアを築けます。
- 【前向きに学べる体制】資格取得支援があり、管理者としての視野を広げながら次のステップを目指しやすい環境です。
◎未経験の方もご応募いただける求人です◎
