心フォニー・山之口の調理師・調理スタッフの正社員求人

募集内容

募集職種

調理師・調理スタッフ

給与

月給 200,000 〜 220,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
180,000円〜220,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額5,000円
・扶養手当：配偶者：10,000円　子(第1子)：5,000円　第2子以降：3,000円

【賞与】
年2回 合計 2ヵ月分

【昇給】
1％～
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	5:30〜14:30	60分	募集
日勤	9:30〜18:30	60分	募集
日勤	10:00〜19:00	60分	募集

早番 5:30〜14:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 9:30〜18:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 10:00〜19:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均0時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 年間休日100日以上
• 産休あり

・完全週休2日
・産前産後休業
・年間休日：105日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 調理

入居者様の毎日の食事を支える！住宅型有料老人ホームの調理スタッフ

◆ 具体的な業務内容

住宅型有料老人ホームにて、調理師・調理スタッフとして入居者様のお食事に関わる業務を担当します。

・入居者様に提供する食事の調理
・調理に関わる業務全般
・安心して食事を楽しんでいただくための準備

◆ 働き方の特徴

日勤専従のお仕事です。

生活の場であるホームにおいて、毎日の食事を通じて入居者様の暮らしを支えることができます。調理の経験やスキルを活かしながら、介護の現場に貢献したい方に適したお仕事です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• 無資格可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【有資格者歓迎】
調理師

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり
研修期間の2週間は時給1,025円

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・制服あり
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

調理師・調理スタッフ 正社員

50代 男性

経験年数：未回答

面談で対応してくださった方がとても感じの良い方で、安心して話すことができました。応募した調理の職種以外についても提案があり、介護の現状や今後の展開などをお話しできたので、働くイメージを整理するきっかけになりました。一方で、提案いただいた介護職の夜勤シフト（夕方から翌朝10時まで）は、体力的な面から厳しく、長く続けられるか不安を感じました。

投稿日：2026/02/24

調理師・調理スタッフ 正社員

60代 男性

最終学歴：高等学校卒、経験年数：10年以上

60代のため、定年後の再雇用も含めて、どの雇用形態になるのかや給与・待遇などの条件面を事前に確認したいと考えていました。面接後に条件が想定と大きく違うと困るため、事前にすり合わせができる点が応募の判断材料になりました。 まだ他には応募していない段階でこちらの施設をご紹介いただき、雇用形態や働き方は面談で相談しながら検討できると伺えて安心しました。日程調整もしやすく、まずは自分の能力を見たうえで判断してもらえるとのことで、納得感を持って進められそうだと感じました。 面接日程の調整から当日の持ち物まで丁寧に案内していただき、安心して準備できました。場所についても、最寄り駅や主要道路からの行き方を確認でき、車でも通いやすい印象でした。 正社員希望で面接に伺い、正社員採用も含めたお話を伺うことができました。面接の雰囲気は悪くなく、施設の紹介を受けながら履歴書を見ていただく形だったので、イメージがつかみやすかったです。働いている方は幅広い年代の方が多く、長く続けている方がいると伺い、業務内容も過度に難しいものではなさそうだと感じました。 一方で、交通費の支給には上限があるため、自己負担が発生してしまう点が懸念です。兼業の可否も含め、条件面が納得できる形で検討したいと思いました。

投稿日：2026/02/05

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