茜ケア 訪問看護ステーションの施設長・管理職の正社員求人（施設長）

募集内容

募集職種

施設長・管理職

給与

月給 450,000 円

手当

• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
200,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり）
・資格手当：100,000円
・業務手当：20,000円
・調整手当：20,000円
・緊急対応手当：10,000円
・職務（管理者）手当：100,000円
・計画報告：1,000円/件
・オンコール手当：平日2,000円/日、日曜3,360円/日（平日は最低週1回、日曜は月1回あり）
・夜間オンコール対応手当：2,000円/30分訪問、4,000円/60分訪問、4,000円/医療での訪問
・22：00分～翌6：00の訪問：5,000円/件 （帰宅後ではない出勤中の訪問に関しては、残業代として支給）
・インセンティブ手当：2,000円/時間（8時間×月20日稼働＝月160時間稼働の場合、半分の時間である80時間を超えた場合）
・扶養手当：2,000円/人

シフト詳細

• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均10時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 夏季休暇
• 年末年始休暇

・産前産後休業
・育児休業
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年間休日：113日
・有給消化促進

仕事内容

• 入退所手続き
• 介護事務
• シフト管理

訪問看護ステーションを支える施設長として、日勤中心に運営を担うお仕事です

◆ 募集職種・働き方

訪問看護における施設長として、ステーションの運営を担っていただきます。

・職種：施設長・管理職
・役職：施設長
・勤務形態：日勤専従

◆ 施設長として担う役割

訪問看護サービスを提供する拠点の管理職として、利用者様を支える現場とステーション運営を支えるポジションです。

・訪問看護に関わる拠点運営
・スタッフを支える管理業務
・利用者様へのサービス提供を支える業務

◆ 日勤専従で取り組める管理職業務

日勤専従の勤務形態で、訪問看護ステーションの運営に携わります。現場を支える管理職として、責任感を持って業務に取り組める方に適したポジションです。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
必須条件：土日祝を含めたシフト勤務ができる方、オンコール対応ができる方（平日は最低週1回、日曜は月1回から応相談）
歓迎条件：訪問看護の実務経験がある方
※未経験の方も応募可能です

【資格必須】
看護師

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金
・定年：65歳
・再雇用
・転勤あり
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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