【10/26更新】グループホーム グランスウィートマリーのケアマネジャーのパート・アルバイト求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

時給 1,200 〜 1,500 円

手当

• 昇給あり
• 人事評価制度あり

【昇給】
0～100円
（時間あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• 週2日から可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	募集					定休

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・週所定労働日数：2日以上

休日・休暇

• 有給消化促進
• 土日祝休み
• 産休あり
• 育休あり
• 看護休暇
• 家庭都合休相談可

・土日祝休み
・産前産後休業
・育児休業
・看護休暇
・家庭都合休相談可
・週の所定労働日数：2日以上
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

一人ひとりの暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で支えるグループホームのケアプラン業務

◆ 具体的な業務内容

グループホームで暮らす入居者様の生活状況やご希望を把握し、その人らしい毎日を支えるケアマネジャー業務をお任せします。

・入居者様の心身の状態や生活状況の把握
・ご本人の希望に寄り添ったケアプランの作成
・ケアプランの実施状況の確認、見直し
・入居者様やご家族様からの相談対応
・介護スタッフと連携したケア内容の調整
・入居者様の変化や支援内容の記録

◆ チームで支えるケアマネジメント

日々の暮らしに寄り添う介護スタッフと情報を共有しながら、入居者様に必要な支援を検討します。現場の気づきをケアプランへ反映し、より良い生活につなげていく役割です。

◆ 日勤専従で働ける環境

勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、ケアマネジャーとして入居者様とじっくり向き合える働き方です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

試用期間

なし

福利厚生・社内制度

• 制服あり
• 正社員登用あり
• 転勤なし
• ハラスメント相談窓口

・制服あり
・正社員登用あり
・転勤なし
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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