多機能型事業所えんげるの児童発達支援管理責任者の正社員求人

募集内容

募集職種

児童発達支援管理責任者

給与

月給 316,000 〜 350,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
220,000円〜250,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額15,000円
・資格手当：40,000円
・職能手当：40,000円
・処遇改善手当：16,000円〜20,000円
・役職手当：10,000円〜30,000円

【賞与】
年2回 合計 3ヵ月分

【昇給】
5,000～10,000円
（月あたり）

給与モデル

【備考】
◇勤務時間詳細◇
春休み・夏休み等の長期休みの場合：8時30分〜17時30分

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集					定休
日勤	9:30〜18:30	60分	募集					定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

日勤 9:30〜18:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

休日・休暇

• 有給消化促進
• 土日休み
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 家庭都合休相談可

・土日休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・家庭都合休相談可
・夏季休暇：お盆休み
・年末年始休暇
・年間休日：121日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• 健康管理
• 計画書作成
• 調整業務
• 発達支援
• 学習支援
• 運動指導
• 生活指導

子どもたちの成長に寄り添う児童発達支援管理責任者として活躍できます

◆ 具体的な業務内容

放課後等デイサービス・障がい児支援の現場で、児童発達支援管理責任者として利用者様一人ひとりに寄り添った支援を担います。

・利用者様の発達状況や特性、生活面の課題を把握
・一人ひとりに合わせた支援内容の検討
・個別支援計画の作成、見直し
・支援の実施状況や成長の確認
・スタッフと連携した支援方針の共有
・利用者様やご家族に寄り添った対応

◆ 支援方針の共有と連携

利用者様の成長や変化をスタッフ間で共有し、チームで支援に取り組みます。

・日々の支援内容や様子の確認
・スタッフへの支援方針の共有
・ご家族との情報共有
・関係機関との連携
・継続的な支援内容の調整

◆ 記録・運用体制

支援の経過や利用者様の様子を整理し、個別支援計画に反映します。日々の記録をもとに支援を振り返り、より適切な関わりにつなげていく役割です。

◆ 日勤専従で働ける環境

日勤専従の勤務形態で、放課後等デイサービス・障がい児支援に関わることができます。子どもたちの成長を身近に感じながら、専門性を活かして支援に取り組みたい方に適したポジションです。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【必要経験】
障害児童者の保健・医療・福祉・就労・教育の分野における直接支援・相談支援などの業務における実務経験３年以上必須

【資格必須】
児童発達支援管理責任者研修

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 予防接種補助あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・制服あり
・定年：65歳
・再雇用：70歳まで
・勤務延長：75歳まで
・転勤あり：玉名市内
・予防接種補助あり
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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よくある質問