募集内容
- 募集職種
- サービス管理責任者
- 給与
-
月給 184,070 〜 202,970 円
- 手当
-
- 賞与あり
- 昇給あり
- 住宅手当
- 通勤手当
- 処遇改善手当
- 扶養手当
- 人事評価制度あり
【基本給】
172,770円〜186,670円【各種手当】
・通勤手当:実費(上限あり) 月額26,000円
・技能手当:5,000円〜10,000円
・処遇改善手当:6,300円
・住宅手当:10,000円(本人の持家、アパート入居者等に応じて支給。社内規定あり)
・扶養手当:5,000~7,000円(扶養人数等により支給額が異なります。社内規定あり)【賞与】
年2回 合計 4ヵ月分 (過去支給実績)【昇給】
0~4,294円
(月あたり) - 給与モデル
-
【備考】
日給月給制。基本給は年齢・経験等を考慮して決定。内訳:技能手当5,000~10,000円、ベースアップ手当6,300円。固定残業代なし。時間外手当は賃金支払後の翌月分に支給。昇給は月あたり0~4,294円(実績)、賞与は年2回・計4.00ヶ月分(実績)。試用期間中は同条件。 - シフト詳細
-
- 日勤のみ可
- シフト相談可
就業時間 休憩 月 火 水 木 金 土 日 日勤 9:00〜17:30 60分 募集 定休 日勤 9:00〜17:30 休憩60分
・残業時間:月平均5時間
- 休日・休暇
-
- 有給消化促進
- 完全週休2日
- 土日祝休み
- 年間休日120日以上
- 産休あり
- 育休あり
- 介護休業
- 夏季休暇
- 年末年始休暇
- 家庭都合休相談可
・完全週休2日
・土日祝休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・家庭都合休相談可
・夏季休暇:お盆(8/14~15)・夏季休暇
・年末年始休暇:12/30~1/3
・年間休日:124日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
・有給消化促進 - 仕事内容
-
- 相談業務
- 計画書作成
- 調整業務
事業所の施設長候補として、サービス管理責任者の業務を担当します。サービス管理責任者の要件を満たす方を対象に、精神障がいのある利用者の個別支援計画に沿った支援を行います。利用者の記録作成や施設運営に関する業務、体調確認、生活上の相談・助言、支援記録の作成・ファイリング、医療機関・行政機関・福祉サービス事業所との連絡調整、法人内各事業所の職員が参加する会議・研修・カンファレンスへの参加を行います。業務内容の変更はありません。転勤の可能性があり、七尾市内および穴水の法人事業所が対象です。
業務の変更範囲:変更なし
- 応募要件資格・経験
-
- ブランク可
- 40代活躍
- 50代活躍
- 子育てママパパ活躍
- 女性が活躍
- 経験者歓迎
【必要経験】
サービス管理責任者経験必須(年数不問)【ITスキル】
必須:Excel、Word【資格必須】
自動車免許、サービス管理責任者研修【有資格者歓迎】
介護福祉士、精神保健福祉士【年齢】
59歳以下(年齢制限の理由:定年年齢を上限(省令1号))【学歴】
専修・専門学校以上 - 試用期間
-
あり 2ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし - 福利厚生・社内制度
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- 社会保険完備
- 退職金あり
- 再雇用制度あり
- 定期健康診断あり
- 予防接種補助あり
- ハラスメント相談窓口
・社会保険完備
・退職金
・定年:60歳
・再雇用:65歳まで
・転勤あり:七尾、穴水の当会の事業所
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり
・ハラスメント相談窓口
・院内医療費補助
・スポーツジム会費補助
・休憩室
・更衣室
・慰安会
・職務給制度:業務内容に応じて - 研修サポート体制
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- 研修制度あり
・研修制度
- 選考プロセス
-
1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施(場合によって複数回)
▼
4. 採用のご連絡
応募者の声
あなたが面接を通して感じたリアルな声を
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企業の魅力と注目ポイント
居宅介護支援事業所 ななまつの採用傾向
見送り理由の傾向
頻出質問
※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。
勤務地・アクセス
- アクセス
-
- 駅近
- 自動車通勤可
- 自転車通勤可
石川県七尾市本府中町ワ部5
事業所情報
- 事業所名称
- 事業所所在地
- 石川県七尾市本府中町ワ部5
- 事業所種別
-
- 居宅介護支援
- 運営法人
- 医療法人 松原会
- 運営者所在地
- 石川県七尾市本府中町ワ5
※受動喫煙対策につきましては、面接時に事業所担当者にお問い合わせをお願いいたします。
2026/11/09 更新
よくある質問
運営法人は、医療法人 松原会です。
医療法人 松原会の法人ページには、事業所一覧など法人に関する情報が掲載されているのでぜひご活用ください。
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メッセージが届きましたら、面接の日時や場所などの調整を進めましょう。
面接を経て選考に通過すると、いよいよ内定です。
雇用条件などを最終確認し、問題がなければ内定承諾の意思を伝えましょう。
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