【10/30更新】介護老人保健施設 ナーシングホーム城山の森の看護師の正社員求人

募集内容

募集職種

看護師

給与

月給 200,000 〜 250,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 夜勤手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・住宅手当：5,000円～10,000円（借家・賃貸）
・通勤手当：実費（上限あり） 月額17,000円
・扶養手当：配偶者7,000円、子2,000円／人
・夜勤手当：9,000円
・処遇改善手当：5,000円程度（入社2か月後より実績に応じて支給）

【賞与】
年2回 合計 3ヵ月分 （過去支給実績）

【昇給】
500～1,000円
（月あたり）

給与モデル

【備考】
基本給：月額200,000円～250,000円。住宅手当：5,000円～10,000円（借家・賃貸）、扶養手当：配偶者7,000円・子2,000円／人、夜勤手当：1回9,000円、処遇手当等：5,000円程度（入社2か月後より実績に応じて支給）。賞与：計3.00か月分（前年度実績）。

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:30〜16:30	60分	募集
日勤	8:30〜17:30	60分	募集
日勤	10:00〜19:00 (8h〜)	60分	募集
夜勤	17:00〜翌9:00	60分	募集

早番 7:30〜16:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 10:00〜19:00 (8h〜) 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 17:00〜翌9:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均5時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 4週8休
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 家庭都合休相談可

・4週8休
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・家庭都合休相談可
・年間休日：107日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• バイタルチェック
• 健康管理
• 服薬・投薬管理

入所者さまの健康状態を確認し、必要な処置や服薬の管理を行います。医師・リハビリスタッフと連携し、急変時にも対応します。定員80床、2フロアの施設です。夜勤は月2～6回で、各フロア介護職員との2名体制です。ブランクがある方には丁寧にサポートし、段階的に業務に慣れていただけます。多職種で協力しながら利用者さまの在宅復帰を支援します。職場定着準備金制度の対象求人です。業務の変更範囲は事業所の定める業務です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
看護師、自動車免許

【年齢】
18〜59歳（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

【学歴】
高校以上

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・制服あり
・定年：60歳
・再雇用：70歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・職場定着準備金制度：ハローワークを通じて応募し入職した場合、社内規定により20万円支給。

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

医療法人博悠会運営のナーシングホーム城山の森では、看護師の正社員を募集しています。 未経験でも安心の研修と先輩のサポートがありますので、自信を持って業務に取り組むことができます。 利用者様に寄り添う看護で、信頼とやりがいを実感ください。 正社員としての安定と福利厚生の充実も魅力です。 あたたかいケアで満たされる職場で、私たちと一緒に笑顔あふれる日々を送りませんか？お待ちしております。

キャリアアドバイザーからのコメント

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最終更新：2024/07/15

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