【11/14更新】サンキ・ウエルビィ介護センター出雲（訪問介護）の介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

時給 1,171 〜 1,957 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 日・祝給与アップ
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
1,150円〜1,480円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限なし）
・処遇改善手当：21円〜357円
・資格手当：120円
・拘束移動時間手当：拘束時間を1,150円/時に換算
・早朝夜間手当：200円/回
・特別日手当：3.5割増（GW/お盆/年末年始での出勤に適応）
・転送電話手当：500円/回
・等級手当：最大160円/時

【賞与】
年2回 合計 3,000円〜17,100円

【昇給】
10～30円
（時間あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• 週3日から可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:30〜19:00 (5h)	-	募集

早番 7:30〜19:00 (5h)

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・週所定労働日数：3日〜5日

休日・休暇

• 有給消化促進
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・週の所定労働日数：3日～5日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• 利用者宅訪問
• 調理

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
自動車免許

【いずれか資格必須】
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）

雇用期間の定め

あり

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
会社が定める基準

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 扶養控除内考慮あり
• 正社員登用あり
• 副業可
• 転勤なし
• 企業年金

・社会保険完備
・企業年金：厚生年金基金
・制服あり
・正社員登用あり
・副業可
・扶養控除内考慮あり
・資格取得支援制度
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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投稿してみませんか？詳細はこちら

企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

未経験から始める介護のお仕事にチャレンジしませんか？ サンキ・ウエルビィ介護センター出雲では、心温まるケアを提供できる仲間をお待ちしています。 家庭的な雰囲気で、利用者様の日常生活をサポートする介護職・ヘルパーとして、やりがいを感じながら働ける環境をご用意しております。 パート・アルバイトとして柔軟な働き方が可能で、充実の研修と福利厚生で安心スタート！一緒に地域の笑顔を支えるお手伝いをしましょう。

キャリアアドバイザーからのコメント

島根県での介護職・ヘルパーのパート・アルバイトの平均給与は992円ですが、今回ご紹介する求人は、その平均よりも214円高い1,206円での募集となっています。この機会に島根県で少しでも良い条件で働きたい方は、ぜひこの求人をご検討ください。

最終更新：2024/07/12

サンキ・ウエルビィ介護センター出雲の採用傾向

見送り理由の傾向

勤務条件 38%

雇用条件 20%

資格要件 8%

通勤条件 8%

その他 20%

高評価ポイントの傾向

志望度・入職意欲 48%

実務経験 31%

資格・免許 23%

勤務条件適合 13%

その他 13%

頻出質問

• 給与や休日などで希望はありますか？
• これまでの業務経験を教えてください
• どんな働き方を希望していますか？
• 転職を考えた理由を教えてください
• いつ頃から勤務を開始できますか？

選考の進め方

• 時間をかけて丁寧に選考している
• 合否連絡の目安が明確で安心な選考
• 個々の状況に合わせて選考を進める
• 応募後スムーズに連絡を受けやすい
• 標準的なスケジュールで選考

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問