【10/20更新】ウィルの重度訪問介護東京の相談支援専門員の正社員求人

  • 障がい者支援
  • 日勤専従
1 / 3

給与
月給 285,000 〜 395,000 円 詳細を見る
応募要件

必須:相談支援従事者初任者研修、相談支援従事者現任研修

住所

東京都江東区猿江1-18-9

地図を見る

住吉駅から0.4km、菊川駅から0.5km、錦糸町駅から1.1km

運営法人
WyL 株式会社

10月20日更新

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この仕事の魅力・特徴

相談支援の土台から、一人ひとりの暮らしを支える仕事へ

相談支援専門員として、利用者様の思いやご家族の不安に寄り添い、必要な支援へつなぐ大切な役割を担います。重度訪問介護を中心とした支援に関わるからこそ、現場の実情をふまえた、実践的で丁寧な相談支援ができる環境です。相談支援従事者初任者研修を活かしながら、障がいのある方の生活に深く関わるやりがいを感じられます。

現場を知っているからこそ、支援がもっと具体的になる

ウィルの重度訪問介護東京では、訪問支援を通じて利用者様の暮らしに近い視点を持てるため、机上の計画ではなく、実際の生活に合った支援計画を考えやすいのが特長です。ご本人の希望だけでなく、日々の状況や周囲との関わりも踏まえながら、より納得感のある相談支援を形にしていけます。

  • 【実践に活きる支援】
    重度訪問介護と近い距離で、現場感覚を持った相談支援に取り組めます。
  • 【専門性を深めやすい環境】
    障がい福祉に特化した支援の中で、相談支援専門員としての視点を磨けます。
  • 【正社員として安定勤務】
    腰を据えて働きながら、支援の質と自分の成長を両立しやすい職場です。
  • 【地域に根ざした支援】
    東京都江東区猿江エリアで、地域の暮らしを支える実感を持って働けます。

募集内容

募集職種
相談支援専門員
給与
月給 285,000 〜 395,000 円
手当
  • 賞与あり
  • 昇給あり
  • 住宅手当
  • 通勤手当
  • 人事評価制度あり

【基本給】
221,100円〜273,100円

【各種手当】
・通勤手当:実費(上限あり) 月額30,000円
・固定残業代:33,900円~41,900円、20時間分
・住宅手当:勤務拠点から直線距離6km圏内に居住する場合、10,000円
・件数手当:月30,000円~80,000円
・108手当:月の公休日数10日を9日に希望した場合、15,000円
・土日勤務手当:1日1,000円
・災害時等危険対応手当:1日2,500円(災害時と判断された場合、月上限50,000円)

給与モデル

【備考】
月給:285,000円~395,000円
基本給:221,100円~273,100円
固定残業代:33,900円~41,900円(20時間分、超過分は別途支給)
件数手当:月30,000円~80,000円
想定年収:393万円~537万円。経験等を考慮し、社内規定に則って決定。
試用期間:3か月(雇用条件変更なし)

シフト詳細
  • 残業ほぼなし
  • シフト相談可
就業時間 休憩 月 火 水 木 金 土 日
日勤 9:00〜18:00 60分 募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

  • 募集

・残業時間:月平均10時間

休日・休暇
  • 有給消化促進
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 産休あり
  • 育休あり
  • 介護休業
  • 家庭都合休相談可

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・家庭都合休相談可
・年間休日:120日
・有給消化促進

仕事内容
  • 相談業務
  • 計画書作成
  • モニタリング
  • 調整業務

障がいのある方やご家族からの相談を受け、サービス等利用計画の作成・見直しを行います。事業所、医療機関、自治体などの関係機関と連携・調整し、サービス利用後の定期的なモニタリングや状況確認を通じて、安心して暮らせるよう支援します。記録作成や会議への参加など、関連業務も担当します。

業務の変更範囲:変更なし

応募要件資格・経験
  • 未経験可
  • ブランク可
  • フリーター可
  • 学歴不問
  • 年齢不問
  • 新卒可
  • 40代活躍
  • 50代活躍
  • 60代活躍
  • ネイル可
  • 子育てママパパ活躍
  • 女性が活躍
  • LGBTQ+フレンドリー
  • 経験者歓迎

【資格必須】
相談支援従事者初任者研修、相談支援従事者現任研修

試用期間

あり
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度
  • 社会保険完備
  • 退職金あり
  • 資格取得支援あり
  • 制服あり
  • 育児支援あり
  • 転勤なし
  • 予防接種補助あり
  • ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・退職金
・制服あり
・育児支援あり
・資格取得支援制度
・定年
・転勤なし
・予防接種補助あり
・ハラスメント相談窓口
・端末貸与
・直行直帰可
・学会・研修参加サポート:学会費・旅費を年1回まで支給
・引越費用補助:事業所から半径6km圏内に転居した場合、入社後でも適用可能。最大100,000円まで実費分補助
・E-learning
・プリセプター制度
・資格支援制度あり
・3ヶ月を目安とした同行訪問
・充実した研修と成長プログラム
・社内独自ツールによる情報共有
・事業所ごとの食事サポート:お米やお菓子など

研修サポート体制
  • 研修制度あり
  • セミナー参加費補助

・研修制度
・セミナー参加費補助

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施(場合によって複数回)
▼
4. 採用のご連絡

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企業の魅力と注目ポイント

ウィルの重度訪問介護東京の採用傾向

見送り理由の傾向

資格要件 33%
勤務条件 33%
通勤条件 33%
志望度・転職意欲 33%
その他 33%

高評価ポイントの傾向

実務経験 60%
資格・免許 20%
即戦力性 20%
人柄・対人姿勢 20%
その他 20%

頻出質問

  • これまでの業務経験を教えてください
  • どのような方法で通勤する予定ですか?
  • 転職を考えた理由を教えてください
  • 給与や休日などで希望はありますか?
  • いつ頃から勤務を開始できますか?

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

勤務地・アクセス

アクセス
  • 駅近
  • 自転車通勤可

東京都江東区猿江1-18-9

住吉駅から0.4km、 菊川駅から0.5km、 錦糸町駅から1.1km

※上記に記載の「最寄り駅」からの距離は実際のアクセス距離とは異なります。

事業所情報

事業所名称

ウィルの重度訪問介護東京
(ウィルノジュウドホウモンカイゴトウキョウ)

事業所所在地
東京都江東区猿江1-18-9
事業所種別
  • 障がい者支援
運営法人
WyL 株式会社
運営者所在地
東京都江戸川区中央4-11-8

※受動喫煙対策につきましては、面接時に事業所担当者にお問い合わせをお願いいたします。

2026/10/20 更新

よくある質問

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