【10/7更新】介護老人保健施設 はやちねの里の介護事務の正社員求人

募集内容

募集職種

介護事務

給与

月給 145,000 〜 180,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額18,700円
・扶養手当

【賞与】
年2回 合計 3.4ヵ月分

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	充足					定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足
• 定休

・残業時間：月平均2時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 土日祝休み
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 年末年始休暇

・完全週休2日
・土日祝休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・年末年始休暇
・年間休日：121日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 介護事務
• レセプト
• 一般事務

介護老人保健施設を支える介護事務！日勤専従で働くお仕事をご紹介

◆ 介護事務のお仕事

介護老人保健施設における介護事務業務を担当していただきます。

・施設運営を支える事務業務
・介護サービスに関わる事務対応
・入居者様に関わる施設内業務のサポート

◆ 働き方

・日勤専従
・介護老人保健施設での勤務
・介護の現場を事務面から支えるポジションです

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
自動車免許

【年齢】
35歳以下（年齢制限の理由：長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を採用（省令３号のイ））

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・制服あり
・定年：60歳
・再雇用：75歳まで
・転勤あり：花巻、遠野（宮守）

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

介護事務 正社員

20代 女性

最終学歴：高等学校卒、経験年数：未回答

現在は工場で働いていますが、事務職への転職を考えており、パソコン操作や簿記の知識を活かせる介護事務としてこちらの施設に応募しました。自宅から車で通いやすい距離だったことが決め手です。正社員の仕事を希望していたため、その点でも検討しやすいと感じました。

投稿日：2025/12/03

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企業の魅力と注目ポイント

キャリアアドバイザーからのコメント

介護業界で働きたいけど、プライベートも大切にしたい皆さんにぴったりの求人をご案内します。この職場は土日祝日が休みで、家族や友人との時間を大切にしながら、社会貢献もできる素晴らしい環境です。介護の仕事に情熱を注ぎながら、充実したオフも実現しましょう。

最終更新：2024/05/04

介護老人保健施設 はやちねの里の採用傾向

見送り理由の傾向

勤務条件 25%

コミュニケーション・人物評価 25%

雇用条件 13%

給与条件 13%

その他 50%

高評価ポイントの傾向

実務経験 50%

資格・免許 40%

人柄・対人姿勢 40%

勤務条件適合 30%

その他 40%

頻出質問

• どんな働き方を希望していますか？
• 給与や休日などで希望はありますか？
• これまでの業務経験を教えてください
• 転職を考えた理由を教えてください
• いつ頃から勤務を開始できますか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問