【10/14更新】セントケア 訪問看護 ステーション六甲の言語聴覚士のパート・アルバイト求人

募集内容

募集職種

言語聴覚士

給与

月給 283,000 円

手当

• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額100,000円

【昇給】
0～40円
（時間あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• 週1日から可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均0時間
・週所定労働日数：1日〜5日

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇

・完全週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・週の所定労働日数：1日～5日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日
・有給消化促進

仕事内容

• 利用者宅訪問
• 機能訓練

訪問先で一人ひとりに寄り添う言語聴覚士！日勤専従で専門性を活かせるお仕事です

◆ 具体的な業務内容

訪問看護の現場で、言語聴覚士として利用者様の生活に寄り添いながら、専門的な支援を行います。

・利用者様の状態や生活背景を踏まえた言語聴覚士業務
・会話やコミュニケーションに関する支援
・食事や飲み込みに関する支援
・利用者様やご家族に寄り添った関わり
・訪問先での状況確認と、必要な支援の実施

◆ 訪問看護ならではのやりがい

病院や施設とは異なり、利用者様の暮らしの場を訪問して支援する仕事です。日々の生活に近い環境で関わるからこそ、利用者様らしい暮らしを支える実感を持ちながら働けます。

◆ 日勤専従で専門性を発揮

勤務は日勤専従。言語聴覚士の資格と経験を活かし、利用者様一人ひとりに合わせた支援に取り組めます。訪問看護の仕事に関心がある方や、生活に寄り添うリハビリテーションを実践したい方に適した環境です。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
言語聴覚士

【有資格者歓迎】
自動車免許

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 1ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 再雇用制度あり
• 正社員登用あり
• 転勤なし
• 企業年金

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・企業年金：確定拠出年金
・正社員登用あり
・定年：65歳
・再雇用
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

最後までお家でを願うご利用者に寄り添う言語聴覚士を募集しています。 当施設では、一人ひとりに合わせた丁寧なリハビリを提供。 未経験でも、充実した研修とベテランのサポートで成長できる環境です。 神戸の静かな住宅街で、心温まる介護を一緒に実践しませんか。 お待ちしています。

キャリアアドバイザーからのコメント

安心の将来設計をサポートする企業年金付きの求人をご紹介します。長く働けば働くほど、将来への安心も積み重なっていきます。働きやすさと将来の安心、どちらも手に入れたい方に最適な求人です。

最終更新：2024/06/10

セントケア 訪問看護 ステーション六甲の採用傾向

見送り理由の傾向

勤務条件 25%

志望度・転職意欲 13%

コミュニケーション・人物評価 13%

健康・身体条件 6%

その他 44%

高評価ポイントの傾向

実務経験 38%

志望度・入職意欲 31%

資格・免許 23%

人柄・対人姿勢 23%

その他 38%

頻出質問

• 今回応募した理由を教えてください
• これまでの業務経験を教えてください
• 給与や休日などで希望はありますか？
• どんな働き方を希望していますか？
• どのような方法で通勤する予定ですか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問