【10/29更新】近藤病院の介護事務の正社員求人

  • 病院
  • シフト制
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給与
月給 200,000 〜 270,000 円 詳細を見る
応募要件

無資格可

住所

兵庫県尼崎市昭和通4-114

地図を見る

出屋敷駅から0.9km、大物駅から1.3km、尼崎センタープール前駅から1.7km

10月29日更新

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この仕事の魅力・特徴

安定した病院事務で、長く安心して働く

病院運営を支える介護事務として、落ち着いた環境でじっくり経験を積める正社員募集です。未経験可だから、事務職に初めて挑戦したい方にもぴったり。日々の業務を通して、医療現場を裏側から支えるやりがいを実感できます。

安心して続けやすい、働きやすさが整った職場

  • 【未経験から始めやすい】必要なのは、基本的なPC操作スキルと前向きな姿勢。事務職デビューを応援する体制があります。
  • 【落ち着いた働き方】日々の残業は少なめで、無理なく続けやすい勤務環境。仕事終わりの時間も大切にできます。
  • 【生活面の安心感】各種手当や賞与制度に加え、社会保険完備や退職金制度など、長く働くほど魅力を感じやすい待遇です。
  • 【通いやすさも魅力】マイカー通勤が可能で、毎日の通勤ストレスを抑えながら勤務できます。

一つずつ覚えながら、病院の事務を支える存在へ

医療費請求データの確認や入出金管理、書類作成など、幅広い事務業務に携われるのがこの仕事の魅力です。資格不問でスタートできるため、経験よりも「きちんと取り組む姿勢」を大切にしたい方に向いています。少しずつ業務の幅を広げながら、病院の円滑な運営を支える確かな力を身につけていけます。

募集内容

募集職種
介護事務
給与
月給 200,000 〜 270,000 円
手当
  • 賞与あり
  • 昇給あり
  • 住宅手当
  • 通勤手当
  • 資格手当
  • 人事評価制度あり

【基本給】
180,000円〜220,000円

【各種手当】
・通勤手当:実費(上限なし)
・職務手当:10,000円〜25,000円
・調整手当:5,000円〜20,000円
・住宅手当:5,000円
・皆勤手当:5,000円
・資格手当:5,000円
・食事手当:3,500円

【賞与】
年3回 合計 3.7ヵ月分

【昇給】
2,000~4,000円
(月あたり)

シフト詳細
  • 残業ほぼなし
  • 日勤のみ可
  • シフト相談可
就業時間 休憩 月 火 水 木 金 土 日
午前 8:45〜13:00 - 募集 定休
日勤 8:45〜17:15 60分 募集 定休

午前 8:45〜13:00

  • 募集
  • 定休

日勤 8:45〜17:15 休憩60分

  • 募集
  • 定休

・残業時間:月平均5時間

休日・休暇
  • 有給消化促進
  • 4週8休
  • 日曜休み
  • 年間休日100日以上
  • 祝日休み
  • 産休あり
  • 育休あり
  • 介護休業
  • 看護休暇
  • 家庭都合休相談可

・4週8休
・日曜休み
・祝日休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・家庭都合休相談可
・年間休日:109日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
・有給消化促進

仕事内容
  • 介護事務
  • レセプト
  • 一般事務

病院運営を支える介護事務として、医療・介護の現場に貢献できるお仕事です

◆ 介護事務としての役割

一般病院で、介護に関わる事務業務を担っていただきます。

・介護事務に関する各種業務
・医療・介護現場を支える事務サポート
・利用者様に関わる情報の確認や管理
・職員間の連携を支える業務

正確な事務処理と丁寧な対応を通じて、現場が円滑に動くよう支えるポジションです。

◆ 働き方について

勤務はシフト制です。

日々の業務を通じて、病院で働く職員や利用者様を支えながら、介護事務としての専門性を活かせます。医療・介護分野に関心があり、事務面から現場に貢献したい方に適したお仕事です。

業務の変更範囲:医事課事務・総務事務、庶務

応募要件資格・経験
  • 未経験可
  • 無資格可
  • ブランク可
  • 学歴不問
  • 新卒可
  • 40代活躍
  • 50代活躍
  • 子育てママパパ活躍
  • 女性が活躍
  • 経験者歓迎

【ITスキル】
必須:Excel、Word

【年齢】
64歳以下(年齢制限の理由:労働基準法等による年齢制限(省令2号))

試用期間

あり 2ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり

福利厚生・社内制度
  • 社会保険完備
  • 退職金あり
  • 託児施設あり
  • 育児支援あり
  • 再雇用制度あり
  • 転勤なし
  • 定期健康診断あり
  • ハラスメント相談窓口
  • 社割あり
  • 食事代補助

・社会保険完備
・退職金:勤続3年以上
・利用可能託児施設:利用可能託児施設あり(院内保育所完備)。原則、生後6ヶ月以上未就学児。
・育児支援あり
・定年:65歳
・再雇用:70歳まで
・勤務延長:75歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・社割あり
・食事代補助

研修サポート体制
  • 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施(場合によって複数回)
▼
4. 採用のご連絡

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企業の魅力と注目ポイント

近藤病院の採用傾向

見送り理由の傾向

経験要件 50%
スキル要件 25%
その他 25%

高評価ポイントの傾向

実務経験 80%
志望度・入職意欲 20%
コミュニケーション 20%
通勤利便性 20%
その他 20%

頻出質問

  • 他にも応募している求人はありますか?
  • 今回応募した理由を教えてください
  • どんな働き方を希望していますか?
  • 給与や休日などで希望はありますか?
  • いつ頃から勤務を開始できますか?

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

勤務地・アクセス

アクセス
  • 自動車通勤可
  • 自転車通勤可

兵庫県尼崎市昭和通4-114

出屋敷駅から0.9km、 大物駅から1.3km、 尼崎センタープール前駅から1.7km

※上記に記載の「最寄り駅」からの距離は実際のアクセス距離とは異なります。
マイカー通勤:マイカー通勤可(駐車場あり)

事業所情報

事業所名称

近藤病院
(コンドウビョウイン)

事業所所在地
兵庫県尼崎市昭和通4-114
事業所種別
  • 病院
運営者所在地
兵庫県尼崎市昭和通4-114

※受動喫煙対策につきましては、面接時に事業所担当者にお問い合わせをお願いいたします。

2026/10/29 更新

よくある質問

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